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工伤9级赔偿
九级工伤
用人单位应
赔偿
多少钱
答:
医疗补助金:(本省社平工资)×2月4、停工留薪期工资:治疗时间×本人月工资5、住院期间护理费:治疗天数×120元(按当地劳动部门标准)6、住院期间伙食补助费:治疗天数×30元(按当地劳动部门标准)7、医药费:公司支付8、交通费:按实际(协商)9、鉴定费检查费:按实际二、
九级工伤赔偿
项目及赔偿金额...
工伤9级
能
赔
多少钱
答:
具体
赔偿
金额由福建省人民政府规定。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。法律依据:《
工伤
保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月...
9级工伤赔偿
标准
答:
鉴定
9级
伤残
赔偿
标准如下:1、医疗费;2、误工费;3、伙食费;4、护理费;5、交通费;6、住宿费;7、营养费;8、抚慰金;9、造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;10、造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。人身损害
九级
伤残鉴定标准:1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致;2、面部损伤...
工伤9级
一般能
赔偿
多少钱
答:
一、
工伤9级
一般能
赔偿
多少钱1、工伤9级一般能赔偿几千到几十万元不等的费用,具体的赔偿金,与职员因为受工伤接受治疗支付花费的医疗费、护理费等费用有关,如果职员入职之后,单位已经依法给职员缴纳了工伤保险,那么这些费用首先从工伤保险基金支付。工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:(1)由...
工伤
鉴定
9级
大概能赔多少钱
答:
法律分析:从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级
伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因...
山东
工伤九级
伤残
赔偿
标准2021
答:
五、停工留薪期护理费1、生活不能自理的
工伤
职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害
赔偿
案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。六、一次性伤残补助金1、
九级
伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。2、本人工资,是...
河北
9级工伤赔偿
标准
答:
法律分析:
工伤九级赔偿
清单 1、一次性伤残补助金(本人九个月工资):月工资×9个月;2、一次性医疗补助金(河北省在岗工资×14个月):6314.58元14个月8404.12元 3、一次性伤残就业补助金(河北省在岗工资×6个月):6314.58元×6个月7887.48元 4、停工留薪期工资:受伤前月工资×停工留薪...
工伤九级
伤残
赔偿
标准2021
答:
您好,根据您的提问,
工伤赔偿
标准具体如下:(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1、...
浙江省
工伤9级赔偿
标准明细
答:
法律主观:职工构成
工伤九级
伤残
赔偿
标准明细:1、医疗费用:根据医疗机构的发票确定。2、停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。3、住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。4、劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。5、一次性伤残补助金:9个月...
工伤
等级鉴定
9级赔偿
标准
答:
一、工伤等级鉴定
9级赔偿
标准1、
工伤九级
伤残为9个月的本人工资,为一次性伤残补助金。九级伤残具体的赔偿要按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入,或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中...
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