22问答网
所有问题
当前搜索:
工伤保险与职工医疗保险
企业为
员工
缴纳的五险一金包括养老
保险医疗保险
生育保险
工伤保险
重大疾 ...
答:
这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本
医疗保险
、
工伤保险
、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十条
职工
应当参加基本...
工伤保险跟
大额
医疗保险
有关系吗?
答:
工伤保险
的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。三,大额
医疗保险
大额医疗保险是在参加基本医疗保险的基础上,由用人单位按本单位
职工
和退休人员缴费基数的1%,职工和退休人员个人每人每月按2元钱缴纳大额医疗保险...
工伤
期间能不能交
医保
答:
1、按照《社会保险法》规定,基本
医疗保险与工伤保险
是不同的险种,基本医疗保险是保障
职工
因患病或非因工负伤的基本医疗需求(主要用于一般的门诊、急诊、住院等费用),而工伤保险是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。2、按照相关规定,职工因工作受到事故伤害,应由单位在1...
医疗保险和
社保一样吗
答:
显然,社保的范围要比
医保
大得多。
医疗保险和
社保是不同的概念,尽管它们都
与职工
的社会保障权益有关。具体如下:1、社保:社保是指职工参加社会保险的一种制度,包括养老保险、医疗保险、
工伤保险
、失业保险和生育保险等五项险种。职工每月按照一定比例缴纳社保费用,用于支付社保待遇和报销范围。社保是职工...
五险一金个人与公司缴纳比例
答:
1、养老保险方面:公司缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%;2、生育保险方面:公司缴纳比例为0.8%,个人不用缴纳;3、
工伤保险
方面:公司缴纳比例为0.5%,个人不用缴纳;4、
医疗保险
:是各个地区具体情况而定,从全国平均水平来看,公司缴纳比例为7.43%,个人缴纳比例为2%;5、失业保险:公司缴纳比例为...
社会
保险
是什么意思?
答:
你好,社保主要指社会保险,社会保险主要指养老保险 、生育保险、
工伤保险
、
医疗保险和
失业保险。建议可以先看下这篇文章什么是社保?社保有什么用?一文弄懂一、医疗保险我们先来说医疗保险,也就是大家常说的医保,一般有
职工医保
和居民医保这两种,作用也都一样,都是生病了就可以报销医疗费。二、养老...
工伤
属于
医保
还是社保?
答:
费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、
医疗
社会保险、失业保险、
工伤保险
、生育保险等等。综上,工伤保险是社保中的一种。
养老
保险医疗保险
失业保险
工伤保险和
生育保险可以续缴吗
答:
按照
职工
工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;
医疗保险
单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。养老保险主要是未来退休之后领取养老金的,以防晚年生活惨淡。医疗保险主要是你生病住院时,单位可以报销50%左右的费用,也很重要。
工伤保险
就更明白了。还有五险一金,企业如何给
员工
上...
个人交社保和公司交社保有什么差别?
答:
个人交社保和公司交社保的区别一:定义职工社保一般包括养老保险、
医疗保险
、
工伤保险
、失业
保险和
生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位
与职工
共同承担,工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障,给...
失业
工伤保险
属于社保还是
医保
答:
失业保险是对失去工作的
职工
提供基本生活保障的一种社会保险制度,包括失业金、就业援助、职业培训等福利。而
工伤保险
则是针对在工作中发生意外导致身体受伤或者疾病的职工提供医疗和经济补偿的保险制度。需要注意的是,社会保险制度包括养老保险、
医疗保险
、工伤保险、生育
保险和
失业保险,而医疗保险只是其中的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜