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工伤保险找谁赔付
公司没有买社会
保险
,出了
工伤
事故由谁来
赔偿
?(但公司每月给员工300元说...
答:
2、如果你们拿着这个钱去社保局只能办理个体参保,个体参保是不能参加
工伤保险
的,工伤保险只能针对单位职工,如果是单位职工,就必须由单位为员工参保;3、你可以要求单位进行
工伤赔付
,如果单位不同意,你只能申请劳动仲裁。公司给你们这300元,作为法律角度来讲,不能说是社保金,这本身就违反规定了。
单位给员工买了团体意外
保险
,出了
工伤
由谁支付
赔偿
金
答:
如果你个人或者你的单位为你另外购买了商业保险公司的人身保险,并且有意外伤害或医疗保障,那么保险公司也要按照保险合同约定为你报销或给付相关的费用,如果构成伤残的商业保险公司也要支付
赔偿
金和社保
工伤保险
以及单位所应支付赔偿金不冲突,但是对于医疗住院等费用是不可以重复报销的,应该先报社保,社保不...
...
赔付
,以及手术二次手术,在家养伤时的费用由谁付?有
工伤保险
...
答:
一次性伤残补助金:
赔偿
本人9个月工资。一次性伤残再就业金:赔偿本人8个月工资。一次性医疗补助金:赔偿本人2个月工资。湖北省《
工伤保险
条例》又规定,劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准:七级伤残为统筹地区上...
工伤事故赔偿费用是由
工伤保险赔偿
还是由施工单位赔偿
答:
一、
工伤保险赔偿
制度与侵权损害赔偿制度相比,有两大不同一是法律价值不同。侵权损害赔偿制度属于私法领域的法律制度,其着眼点在于通过损害赔偿等手段达到制裁、教育过错行为人的目的。而工伤保险赔偿制度属于社会法领域的法律制度,其立法目的并不是追究谁的过错,而是通过筹集保险费对受害人的损害提供补偿。其着眼点在于...
一次性伤残
赔偿
金由
工伤保险
基
赔付
是包括停工留薪工资,住院生活费护 ...
答:
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。[导读]:
工伤保险赔偿
标准包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、职工因工致残享受的待遇;因工死亡赔偿职工因工死亡,其直系亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;非法用工伤亡赔偿。第二种...
商业
保险工伤
十级
赔偿
标准
答:
商业
保险工伤
十级
赔偿
标准:十级伤残为7个月的本人工资因工受伤待遇:1、属于工伤的,依照
工伤保险
条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到...
我们单位给职工买了
工伤保险
,如果出了事故,社保部门应该怎么
赔付
啊?
答:
这个支费问题要看工伤情况,一般出事后要第一时间报到购买
工伤保险
的单位,这个时间是越快好,你可以提出工伤鉴定,如果有1-10级之类残废的,单位及工伤部门都要按相关规定来赔的。赔多少看级数,有银多种类的补助金的。没入级的购保险单位也会全部出的。如果没将伤情上报你可以找单位出,但一般只是...
因工伤亡单位没交
工伤保险
无能力
赔付
,该怎么办?要不要请律师帮忙?_百 ...
答:
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。二、如果该单位未缴纳
工伤保险
,也不支付工亡待遇,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付,如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证...
因工伤两次十级单位怎样
赔付
?单位已缴纳
工伤保险
金单位只
赔偿
一次 单 ...
答:
3、法律依据:《
工伤保险
条例》第35条。4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。另外帮你找...
工伤
认定一年后办理下来了,
保险公司
还要
赔偿
吗?
答:
意外医疗险理赔时间期限:一般意外医疗险是当次事故在一百八十天内的治疗费用,超过一百八十天的一般是不赔的。
保险理赔
的时效是两年。即发生保险事故后应在两年内提出理赔申请。过了两年再不申请,视为放弃权益。
保险公司
应在接到理赔申请后一个时间内(好象是一个月)内做出是否理赔的决定并通知申请人...
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