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工伤后单位需要赔偿哪些费用
工伤
社保
赔偿了
用人
单位
还赔偿吗
答:
工伤后
可以享受的待遇有哪些1、停工留薪期待遇。停工留薪期待遇是由用人
单位
支付的。职工在治疗期间(停工留薪期内)的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、医疗费的报销。治疗工伤所
需的费用
会由工伤保险基金予以报销,而不是使用职工基本医疗保险。3、一次性伤残补助金。当职工治疗完毕以后,经...
员工
工伤单位需要赔偿哪些费用
答:
员工
工伤单位要赔偿哪些
除从工伤保险基金中支付 (1) 工伤医疗费;(2)辅助器具配置费;(3)一次性伤残补助金;(4)伤残津贴;(5)生活护理费;(6)丧葬补助金;(7)供养亲属抚恤金;(8)一次性工亡补助金;(9)康复性治疗
费用
;(10)工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等;(11)一次性工伤...
工伤后单位需要赔偿哪些费用
答:
1、停工留薪期内需要护理的,由所在
单位
负责;2、评定伤残
后需要
护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;3、大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;4、部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%。 注意事项:生活护理
费需
经劳动能力鉴定委员会确认,...
公司员工
工伤
应该有
哪些赔偿
?
答:
2、停工留薪期工资:工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变,由用人
单位
按月支付;生活不能自理的,由用人单位派人护理,所需陪护
费用
由用人单位按协议支付。3、伤残津贴:伤残等级为五级和六级且难以安排工作
的工伤
职工,由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。4、一次性伤残就业补助金:...
工伤
都
需要赔偿哪些费用
答:
法律主观:
工伤要赔偿的费用
有:1、医疗费用和康复费用;2、住院伙食补助费;3、交通食宿费;4、安装配置伤残辅助器具所
需费用
;5、生活护理费;6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;7、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;8、劳动能力鉴定费。法律客观:《工伤...
员工
工伤单位需要赔偿哪些费用
答:
应当享受的一次性伤残就业补助金。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条 用人
单位
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳
的工伤
保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
工伤
事故发生后用人
单位
应
赔偿哪些费用
答:
2、当地人力资源和社会保障局认定为
工伤的
,收伤害劳动者应该在伤情相对稳定后进行劳动能力鉴定。只有确定
了
相应伤残等级,才能知道工伤职工能获得
哪些赔偿
。3、1至10级工伤可以得到的共同赔偿项目:(《工伤保险条例》第30-34条)(1)工伤医疗
费用
;(2)工伤康复费用;(3)辅助器具费用;(4)停工留...
工伤
,该公司
需要
承担员工
哪些费用
?
答:
工伤般是指“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据相关规定,因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担;医疗期间工资照发。工伤,首先就是要认定为工伤,这样公司才能承担责任,现在很多公司都是给员工买
了工伤
保险的,一般情况下,公司都会承担责任的。
工伤
具体
赔偿
项目包括
了哪些
答:
希望对大家会有所帮助。一、
工伤赔偿的
具体项目包括
哪些
(一)治(医)疗费。治疗工伤所
需费用
必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在
单位
按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费...
员工
工伤单位需要赔偿哪些费用
答:
《社会保险法》将原来由用人单位支付的工伤职工"住院伙食补助费"、"到统筹地区以外就医的交通食宿费"和"终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金"改为由工伤保险基金支付,在进一步保障工伤职工权益的同时,减轻了参保
单位的
负担。参保单位职工发生
工伤后
,在工伤保险基金支付范围以外,用人单位应...
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