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工伤怎么开口要补偿
发生
工伤
,
怎么
向公司索要
赔偿
?
答:
根据劳动能力鉴定的结果,以及《工伤保险条例》等的规定,计算和落实工伤待遇。公司为你办理了工伤保险的,由工伤保险基金支付基本的工伤待遇,公司没有办理工伤保险的,由公司承担
工伤赔偿
的责任。具体自己查看《工伤保险条例》以自己所在省直辖市自治区的工伤保险条例,或实施工伤保险条例的办法。还不懂的,...
工伤要怎样
寻求
赔偿
?
视频时间 00:20
工伤
骨折,辞职后
怎么
跟工厂
要赔偿
答:
工伤
处理程序:1、须到工伤事故发生地的劳动局认定工伤;2、再做伤残鉴定,确定伤残等级;3、根据相应的等级
要求
单位支付
补偿
;4、补偿范围包括医疗费、伙食补助费、食宿交通费、必要的营养费、停工留薪期间工资、护理费,导致残疾的还要支付辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、...
工伤
辞职
如何
获得失业金和
补偿
金
答:
一次性就业补助金和医疗补助金是离职后领取,其他
赔偿
金是
工伤
认定书下发后即可申领。失业金领取流程为:1.用人单位出具离职证明;2.失业人员持离职证明办理失业登记;3.向社保部门提交失业登记与个人身份证明复印件;4.办理取失业保险金的手续。失业保险金的审核时间一般
需要
5天。具体可以电话咨询当地的...
工伤
期间被公司辞退
如何要求赔偿
答:
法律分析:
工伤
期间被辞退可以单位支付经济
赔偿
金。经济赔偿金是经济
补偿
金的2倍。工伤被公司解雇,属于单位违法解除劳动合同,应当支付经济赔偿金,每工作满一年赔偿两个月工资,同时工伤保险相关待遇可以
要求
单位承担。法律依据:《劳动合同法》第二十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第...
受了
工伤
,
怎样
才可以申请到更多的
赔偿
金额?
答:
工伤与其他的人身伤害是不同的,必须要符合法定条件,并且要经过法定程序才可以认定为工伤。而赔偿金一般都是根据鉴定的级别有关,所以在工伤鉴定之后就会根据鉴定标准来计算出
需要赔偿
的金额。接下来小编就跟大家分析一下,受了
工伤怎样
才可以申请赔款金额?一、受了工伤之后就需要进行工伤认定 当发生工伤...
工伤
期间被公司辞退
如何要求赔偿
答:
工伤
期间职工被违法辞退的,可以要求单位按经济补偿金的2倍来进行赔偿。职工在单位每工作满一年的,单位需向其赔偿二个月的工资;半年以上不满一年的,
要赔偿
二个月的工资;不满半年的,则要赔偿一个月的工资。根据《劳动法》第二十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、...
临时工因发生
工伤
导致腰和双脚都骨折了,要
如何
申请
赔偿
呢?
答:
但事实上根据劳动法规定,临时工与正式工其实区分并不大,只是与该公司合作的时间长短不同,即使是临时工,在工作时间工作地点遭受到事故,伤害经过鉴定之后,被认为是
工伤
,也可以依法申请
赔偿
。赔偿的金额
需要
根据临时工的身体状况去分析,在这里并不能给出具体的数目。用人单位除了要给予对方医疗费,交通...
在私人老板打工受伤了
怎么要求赔偿
?
答:
但是如果单位不承认与员工存在劳动关系,拒绝
赔偿
,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中的人身损害赔偿的方式来向老板索赔。法律分析给私人老板打工受伤应当在规定期限内进行
工伤
认定,是可以
要求
老板按照工伤进行赔偿的。但是如果单位不承认与员工存在劳动关系,拒绝赔偿,而劳动者又没有...
...现在不愿意出院狮子大
开口要赔偿
,我到底该
怎么
办,请律师朋友解答一下...
答:
工厂工人违规操作导致手指受伤,现在不愿意出院狮子大
开口要赔偿
,处理方法是:一、积极配合医院进行相关的治疗,符合
工伤
认定条件的,积极配合员工到当地的社保部门进行工伤认定。二、如果认定为工伤以后,在到当地的劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,等伤残鉴定的评定结论出来以后,按照伤残鉴定结论和国家相关...
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