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工伤私人老板怕不怕劳动仲裁
工伤
可以找
劳动
局吗
答:
工伤
可以找劳动局。工伤纠纷是劳动纠纷的一种,劳动者可以通过申请
劳动仲裁
的方式解决工伤纠纷,而找劳动局反映是有一定用处的。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员...
给
私人老板
打工出了事故,
仲裁
无法确定
劳动
关系怎么办?
答:
首先给你当地的社保局打电话进行劳动监察投诉; 其次,可以进行
劳动仲裁
,即社保局的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 再次,向法院提起诉讼,直接去法院起诉该
个人老板
,...
公司被
工伤
员工
劳动仲裁
怎么办
答:
被申请人未提交答辩书的,不影响
仲裁
程序的进行。当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当在指定期限内提供。用人单位不提供的,应当承担不利后果。 (四)
劳动
争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和
个人
隐私的除外...
帮
私人老板
干活没签
劳动
合同
工伤
怎么认定
答:
1、如果
私人老板
有公司,并且依法取得营业执照的,即使没有签订书面劳动合同,只要能力证明事实劳动关系,比如工资发放明细、工作服、工作牌或者人证等,可以自己申请
工伤
认定,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,进行劳动能力鉴定,根据鉴定级别,确定赔偿标准,申请
劳动仲裁
,除了可以主张工伤赔偿外...
发生
工伤老板
想
私
了怎么办
答:
一、
工伤私
了怎么办 工伤一般不建议私了。可以先申请工伤认定,鉴定等级出结果后才能最后确定赔偿金额。如果没有可以证明事实劳动关系的证据材料,不能申请工伤认定,需要先申请
劳动仲裁
,确认当事人与用人单位之间的事实劳动关系。经过劳动仲裁确认存在事实劳动关系后,即可申请工伤认定;工伤赔偿程序比较繁琐,...
产生
工伤
没有治好,被
老板
赶走怎么处理
答:
工伤
未愈辞退员工,公司涉嫌违反劳动法。可申请
劳动仲裁
,要求继续履行合同或支付赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查,或者疑似职业病病人...
工伤
与
老板
发生争议,老板说给
劳动
局几万元,让我告状无门。怎么办?_百...
答:
对
仲裁
裁决不服的,再向法院起诉。不相信
老板
搞定
劳动
局还敢去搞定法院,没有那么胆大的。如果不会流程,建议先去人社局的
工伤
科咨询如果跑流程,我咨询过一次,很耐心的解答和指导。如果工伤严重,也可以请律师代理仲裁和诉讼程序,经济条件困难的,还可以去法律援助中心申请援助,律师免费代理。
工伤
赔偿
老板怕
什么样的员工
答:
(4)劳动监察与
劳动仲裁
是不同的部门,他们职责范围不同,要注意分清。注意点:如果劳动者受伤比较严重,涉及骨折,一般情况下会在劳动能力鉴定时,被鉴定上等级,所以最好按照法律规定进行
工伤
认定—劳动能力鉴定。如果是私下协商,要考虑到是否涉及后续治疗与复发等情况。工地出工伤事故,如不属于...
工伤
鉴定已出来了,可是
老板不
跟我谈。我下部该申请
仲裁
了吗?申请仲裁...
答:
工伤
纠纷
仲裁
不麻烦,不收费的,也可以不请律师。工伤鉴定结论处理后,伤者职工解除与用人单位的
劳动
关系时,可以申请工伤保险待遇。当用人单位不配合劳动者申请工伤保险待遇时,劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁;但是当仲裁结论出来后,双方对结论不服的,可以上诉法院,这是需要请律师。根据...
工伤
没有合同
老板不
承认怎么办
答:
工伤
没签合同
老板不
认处理具体如下:1、首先要到当地
劳动
部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工
个人
就必须在受伤之日起一年内申请;2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,...
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