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工伤认定书下来了可以辞职吗
工伤认定书下来了
下一步干什么
答:
工伤认定书下来后
,下一步劳动者认为工伤影响了自己劳动能力的可以进行工伤劳动能力鉴定,持鉴定结果申请工伤赔偿。也可以依据工伤认定书直接向用人单位主张赔偿,享受工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日...
工伤认定书拿到了
没有
辞职可以
去别的单位上班吗?
答:
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。3、
工伤认定书下来了
工伤流程未走完,而且休息期间可以要求公司支付员工工资及福利。
工伤认定书下来了
但是不想做鉴定,拿到赔偿要多久?
答:
4.伤者去有资质的鉴定机构做伤残鉴定,确定伤残等级,进而确定工伤赔偿项目和赔偿标准。(对首次劳动能力鉴定结论不服的,在接到鉴定结论次日起15日内,可以向省、自治区级劳动能力鉴定委员会进行再次鉴定);4.把伤残鉴定报告交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“
工伤认定
通知书”给...
工伤认定
通过
后
接
下来
怎么办
答:
伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响,因为伤残鉴定是根据劳动者当时受伤时第一次入院的病历和暂时的康复情况,法律没有规定必须在什么时候做,但是要在工伤认定结论书生效后一年内做。也可以依据工伤认定书,直接向用人单位或者社保经办机构申请工伤赔偿,享受工伤保险待遇。劳动者的
工伤认定书下来以后
,劳动者应当...
工伤鉴定
没
下来可以辞职吗
答:
法律分析:在
工伤鉴定
结果没有下达之前是无法计算工伤伤残赔偿的,员工本人
辞职
暂时无法获得伤残等级的赔偿,所以最好不要在这之前
离职
。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理
工伤认定
申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在...
工伤认定后辞职可以
做伤残
鉴定吗
答:
做完工伤认定后已经离职的情况下还是可以做工伤鉴定的,因为做工伤认定的前提条件是双方存在劳动关系。做工伤鉴定的话一般要求当事人提供
工伤认定书
,如果伤残级别跟之前的工伤事故有关,还是可以享受到工伤伤残待遇的。一、工伤认定后已经
离职了可以
工伤鉴定吗? 工伤认定后已经离职的情况下还是可以做工伤鉴定...
在职期间出了
工伤
,
认定书
已经
下来了
,但还没有鉴定,现在
辞职
了社保被退...
答:
可以
员工受伤没走
工伤
恢复后公司要求
辞职
怎么办
答:
根据相关法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算前款规定的仲裁时效,如果劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。因此,只要
鉴定
是
工伤
,即使
辞职后
也是可以申请赔偿的。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 ...
本人
工伤认定书
今天
拿到了
,请问我接下来该怎么做
答:
工伤认定
申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。人力资源和社会保障局在收到以上资料之后会给你一张你提交的材料清单(一式两份);人社局收到工伤认定申请后还会给你一张工伤认定申请受理决定书(一式两份),经劳动局认定为工伤的,人社局再出具工伤认定决定书(一式四份...
工伤认定书下来了
直接申请劳动仲裁
答:
因此,在这15天内(用人单位收到
工伤认定书
之日起)你们要先行收集劳动合同、工号牌、工作服等证据,并注意其动向。 4、劳动能力鉴定是在双方(用人单位和你方)对工伤认定本身没有异议的情况下进行的下一步法律活动,根据工伤保险条例第二十一条规定,在经治疗伤情相对稳定后就可以进行,没有具体时间...
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