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工伤评不上十级怎么赔偿
工伤赔偿
问题
答:
《
工伤
保险条例》规定:职工因工致残被鉴定为
十级
伤残的享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资;(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工受...
...拍了照没骨折,算几级伤残?
怎么赔偿
的,可否还算
工伤
?
答:
应该算六级或七级,我认为应该算
工伤
(个人意见),但有网友说工伤是指工作时受伤 伤残等级
评定
标准 伤残的等级分为一级
到十级
伤残。一级伤残划分依据 a. 日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;b. 意识消失;c. 各种活动均受到限制而卧床;d. 社会交往完全丧失。二级...
请问
工伤
达到八级应该
怎么赔偿
呢?
答:
3、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!《
工伤
保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至
十级
伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级...
受
工伤
了
怎么
向单位要补偿
答:
3、
工伤
鉴定程序 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的
评定
伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。4、协商
赔偿
程序 工伤鉴定以后,就可以依据...
左手中指截断一节,
工伤
,几
级怎么赔偿
,
答:
1、用人单位应当
赔偿十级工伤
劳动者一次性伤残补助金,标准为劳动者七个月的工资;2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的,用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金;3、劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的,用人单位还应支付残疾赔偿金。职工有下列情形之一的,视为工伤:1、在...
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