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工伤赔偿流程
工地
工伤赔偿流程
答:
其它待遇和
赔偿
可参照《
工伤
保险条例》有关条款执行;6、上述合法要求,可先依法与用人单位协商,如果不给,只有到劳动仲裁部门申请仲裁(不收费),通过劳动仲裁下达的裁决书,向用人单位索赔,如果用人单位还不赔,可申请法院强制执行。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列...
工伤赔偿流程
答:
工伤赔偿
的具体
流程
:1、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、工伤认定程序 由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但...
工伤
事故的
赔偿流程
是什么样的
答:
1、知悉
工伤
事故损害的发生。2、提出工作认定申请。3、启动工伤认定和劳动能力鉴定程序。4、享受工伤保险待遇。 1、知悉工伤事故损害的发生。用人单位在事故发生后,在24小时内向社会保险行政部门报案(节假日、周日顺延);伤者到工伤保险指定医院;2、提出工作认定申请。首先,职工发生事故伤害或者按照职业病...
申请
工伤赔偿
需要走哪些
流程
?
答:
进行
工伤赔偿
程序有以下步骤:一、申请工伤认定;二、申请劳动能力鉴定;三、申请工伤待遇赔偿。 进行工伤赔偿程序有以下步骤:一、申请工伤认定;二、申请劳动能力鉴定;三、申请工伤待遇赔偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)...
工伤赔偿流程
怎么走?
答:
工伤赔偿流程
包括工伤报告程序、工伤认定程序、工伤鉴定程序、协商赔偿程序、劳动仲裁程序等程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。 一、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了...
工伤
保险
赔偿流程
答:
当职工因工伤亡时,其近亲属是可以向
工伤
保险基金领取赔偿的。而工伤保险
赔偿流程
如下:第一步:申报工伤 当职工因病伤亡或是确诊患有职业病之后,其所在单位就需要在工伤事故发生后或者是职工确诊职业病后的30天内,向当地劳动行政部门提交工伤报告、申报工伤。如果单位没有在30天内申报的话,职工个人就...
工伤赔偿流程
是什么
答:
摘要:工伤时指在上下班期间以及工作期间受到外力的伤害而造成的损伤,一般来说投了工伤保险之后都会由保险理赔。那么
工伤赔偿流程
是什么?工伤保险赔偿标准怎么计算?工伤保险赔偿项目有哪些?一般来说工伤后要打电话给公司,然后公司在30天内向劳动部门申报工伤,然后进行工商认定,认定之后进行赔偿。如果公司...
工伤赔偿流程
怎么走
答:
工伤赔偿流程
一般包括以下步骤:报案、认定工伤、劳动能力鉴定和支付赔偿。首先,一旦发生工伤事故,应尽快向用人单位报告,并要求单位向社保局进行报案。报案时需要提供与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明。其次,社保局会根据提交的材料和事故情况进行工伤认定。如果认定为工伤,个人和单位都需要...
最新
工伤赔偿流程
答:
法律分析:
工伤
鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出
赔偿
数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条 因工负伤、残废待遇的规定:甲、工人与...
工伤
保险
赔偿流程
有什么步骤
答:
2、如果单位不申请的话,自己写份
工伤
认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3、劳动局做出工伤认定决定,单位开始
赔偿
,主要包括伤残补助金、医疗费。4、伤者去有资质的医院做伤残...
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