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工伤赔偿等级对照表
无
等级工伤赔偿
标准
答:
法律主观:
工伤赔偿
标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在...
广德
工伤赔偿
标准2018
答:
不同
等级
,赔偿标准不同。 8、丧葬补助金,职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 9、一次性工亡补助金,具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。法律客观:
工伤赔偿
标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工...
右手缺失拇指及食指如何索赔
答:
你的情况属于四级肢体残疾(残联标准),参见广州市
工伤
残疾
赔偿对照表
,可知你的属于六级(伤残
等级
六级:一手拇指完全缺失,另一手除拇指外二指缺失;一手三指缺失(含拇指);手拇指缺失;除拇指外,四指缺失。一次性残疾补偿金总额为29288元,一次性工伤辞退费总额为83680元)。还可以得到八万元。参考...
我受到的
工伤
能算几级啊?急急 急!!!
答:
我也去答题访问个人页 关注 展开全部 你好,
工伤等级
其认定的依据是《
工伤级别
鉴定标准》,具体级别应该由当地劳动保障行政部门来认定,但是你可以自己
对照
该标准估量一下自己的等级,建议及早到劳动局申报工伤,劳动部门的电话是12333,你也可以电话咨询! 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 ...
公务员
工伤赔偿
标准
视频时间 01:46
工伤
伤残及
赔偿
金
答:
如果你想解除劳动关系,再看一下用人单位所在省的《关于贯彻落实国.务.院修改后<
工伤
保险条例>若干问题的通知》,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准肯定在这里面有相关规定。工伤认定是关键,工伤得到了认定,才能享受工伤待遇。伤残
等级
可以根据诊断结论
对照
《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病...
工伤等级
和
赔偿
答:
2 、用人单位未在规定期限内提出
工伤
认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内,可直接到统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 3 、申请人提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: ( 1 )工伤认定申请表(包...
2019新
工伤
保险条例中对骨折的十级伤残标准是什么
答:
按照鉴定的伤残等级,
对照
所在省出台的《
工伤
保险条例》
对应
的伤残
等级赔付
标准进行
赔偿
。各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对伤残的赔付标准都是不一样的。未到达最低十级及以上伤残等级的,一般没赔偿,但医疗费用及工伤工资应该由用人单位承担。伤残鉴定需要带以下资料:工伤认定申请表,劳动...
工伤等级
!和
赔偿
问题!
答:
5. 按
工伤
保险条例的规定,单位未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
赔偿
多少,要按劳动能力鉴定的
等级
确定。6. 要提醒你的是,按规定职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
工伤
保险
赔偿
是否应当仲裁前置
答:
一、
工伤
保险
赔偿
是否应当仲裁前置 是的。职工与用人单位就工伤保险待遇发生争议,是劳动争议,劳动争议仲裁是前置程序。工伤不仲载不可以直接起诉,工伤需要依法进行工伤认定,根据工伤鉴定的
等级对照
《工伤保险条例》要求赔偿,需要走完劳动仲裁后不服的可以依法提起民事诉讼。《工伤保险条例》第五十四条:职工...
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