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工伤赔偿金额怎么算
工伤
保险
赔偿
标准
怎么算
答:
法律分析:
工伤
骨折
怎么赔偿
标准如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,...
工伤标准是
怎么算
的
工伤赔偿
标准都包括哪些
答:
工伤赔偿
:1、医疗费:医疗费
赔偿金额
=诊疗金额+药品金额+住院服务金额上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、伤残津贴:伤残津贴指工伤职工因工致残,并被评定为一至四级伤残,与单位保留劳动关系,退出工作岗位的;被评定为 五、六级伤残,保留与用人单位的...
工伤赔偿
标准是怎样的工伤标准
怎么计算
答:
工伤赔偿
:1、医疗费:医疗费
赔偿金额
=诊疗金额+药品金额+住院服务金额上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、伤残津贴:伤残津贴指工伤职工因工致残,并被评定为一至四级伤残,与单位保留劳动关系,退出工作岗位的;被评定为 五、六级伤残,保留与用人单位的...
工伤赔偿
标准是什么,具体
怎么算
答:
(注:伤残津贴实际
金额
低于当地最低工资标准的,由
工伤
保险基金补足差额)二、五级、六级伤残待遇标准 (一)一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月 (二)伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70 2、六级伤残津贴=本人工资×60 (注:难以安排工作的...
工伤
伤残补助金
赔偿
标准
怎么计算
答:
说明:1、1-4级伤残津贴由
工伤
保险基金支付,实际
金额
低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;2、5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。3、本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费...
工伤赔偿
标准
怎么计算
的工伤赔偿标准是什么
答:
工伤赔偿
:1、医疗费:医疗费
赔偿金额
=诊疗金额+药品金额+住院服务金额上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、伤残津贴:伤残津贴指工伤职工因工致残,并被评定为一至四级伤残,与单位保留劳动关系,退出工作岗位的;被评定为 五、六级伤残,保留与用人单位的...
工地摔伤骨折
怎么赔偿
大概赔偿多少钱
答:
工地摔伤骨折的大概
赔偿金额
如下:工地摔伤骨折的赔偿方式如下:1、根据生活自理障碍赔付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%的生活护理费;2、停工留薪期内原工资福利待遇不变;3、根据伤残等级赔付伤残津贴,如五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%;4、由用人单位和
工伤
保险基金...
工伤赔偿
工资
怎么算
答:
法律分析:
工伤
补偿工资按以下方式计算:1、所在单位按月支付;职工或者劳动者因事故伤害或者患职业病需要停工接受工伤医疗的,停工停留期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、工伤保险基金按月支付伤残津贴,工伤职工评定伤残等级后,中止原待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形...
工伤
事故
赔偿
标准工伤事故
怎么计算
?
答:
工伤
事故赔偿
怎么算
,1、医疗费
赔偿金额
=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数 3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费 4、辅助器具费赔偿金额=普通适用...
工伤怎么算赔偿金额
答:
工伤赔偿金额
计算如下:1、一级至四级伤残待遇:享受一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为...
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