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工伤退休和正式退休
请问
工伤
评残的补偿金
退休
前和退休后有差别吗?
答:
工伤退休
前和退休后没有什么差别伤残证是多少级补偿金就拿多少没有多少差别
国企
正式
员工,
工伤
鉴定9级,
退休
后每月的总工资怎么算?是否享受一定补助...
答:
如果你妈妈在
退休
前提出与单位解除劳动关系,应该能得到一次性
工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金。但是,按照各地的规定,一般距退休年龄不足5年的要按一定比例递减,比如按照山东省的规定:工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时,距法定退休年龄5年以上的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助...
病退后到
正式退休
年龄是否可以转为正式退休并享受其待遇
答:
已经办理病退或者退职,都是不可以再办理一次退休,病退,也是退休的一种。离岗待退一般是工龄较长,而且不能胜任现在的工作,先离岗,待到达
正式退休
年龄以后,再办理正式退休手续,其待遇和正退一样;病退是指因病且丧失劳动力,办理的退休,其待遇比正退差很多,分10年以下,10-20年,20年以上几个...
病退后到
正式退休
后工资有变化没有
答:
正式退休
年龄工资和病退时一样的。病退人员到正式退休年龄,工资肯定是不需要调整的因为病退人员如果对公司或企业有单位有贡献过的话,那么病退,应该按照正常或者提前退休给他办理退休手续,正式退休后退休工资不会改动。办理病退在达到正式退休年龄后退休工资不能恢复到正常退休。病退是男不低于50岁、女不...
正式退休和
病退工资上有什么区别
答:
按照我国现行城镇职工基本养老保险政策,因病
退休与
退职,在养老金(病退职或称病残津贴、生活费)的计算方法上并无区别,但病退职职工往往缴费年限较短,个人账户储存额较少,实际领取的养老金一般较病退休职工少。并且,病退职较病退休的养老金最低保障数额要低,国家统一调整养老金的时候定额增长标准一般...
病退后到
正式退休
年龄是否可以转为正式退休并享受其待遇
答:
病退后到
正式退休
年龄一般不可以转为正式退休并享受其待遇。国务院[1978]104号文件第一条第(三)项规定:男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医疗证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,可以病退。其基本养老金或按月领取的生活费按正常法定退休年龄(男满60周岁、女工人满...
病退
与
正常
退休
的区别
答:
4、等取得参加鉴定资格的职工在接到鉴定资格通知后,到县劳动鉴定委员会办公室缴纳元鉴定费。综上所述:病退
和正式退休
当然是正式退休好,因为病退属于提前退休缴纳的养老保险会少一些,所以退休工资也少一些。【法律依据】:《
工伤
保险条例》第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受...
工伤
保险
退休
可以退到钱吗
答:
四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由
工伤
保险基金补足差额(三)工伤职工达到
退休
年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和...
工伤
受伤时未满
退休
年龄是按受伤时间算吗
答:
工伤
赔偿标准是按照伤残等级,不是年龄。但是,鉴定为五至十级伤残的,一次性工伤医疗补助金和就业补助金,福建省是按年龄计算的,其他省市只是对
退休
年龄不足5年的有限制。上述按年龄计算的一次性工伤医疗补助金和就业补助金,是按照解除或者终止劳动关系时的年龄计算。一、工伤待遇距法定退休年龄规定是...
病退人员到
正式退休
年龄工资要调整吗
答:
法律分析:病退人员到
正式退休
年龄,工资肯定是不需要调整的 因为病退人员如果对公司或企业有单位有贡献过的话,那么他病退的话,应该按照正常或者提前 退休给他办理退休手续 。依据:《中华人民共和国社会保险法》第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享...
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