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工作15个小时合法吗
劳动法:明文规定日
工作
时间为8
小时
,而大多私企却是12小时,可以告吗?
答:
劳动法明文规定,单位员工每天
工作
时间为8小时,不得超过,一旦超过单位会受到很严厉的惩罚,而员工会得到相对应的赔偿。那么,既然劳动法明文规定,但是为什么很多企业的工作时间却超过八小时,而有些的工作时间达到12小时,甚至是
15个小时
。他们不怕
违法吗
?一般这种情况可以去告他吗?现在在工厂工作或者...
每天
工作15小时
,不让休息,违反劳动法了吗
答:
《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得...
劳动法有没有规定连续
上班
不能超过多少天吗?
答:
《劳动法》没有明确规定连续
上班
不能超过多少天,但从《劳动法》第三十八条规定的精神来看,连续上班不能超过6天。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产...
护士夜班
上班15小时
只算上班12小时违反法律吗
答:
违法工作
时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任。国家将劳动者的工作时间分为标准工时制、综合计算工时制和不定时工作制三类。其中标准...
环卫工人一天
工作15个小时合理吗
答:
这种现象很普遍,不是不
合理
,而是不
合法
!而且长期存在,有什么办法?
每日
工作
16
小时
符合劳动法法规吗?可以向企业追讨赔偿吗?
答:
每天
工作
16
小时违法
劳动法规定,劳动者可以依法要求用人单位支付加班费,另外,可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十四条 有下列情形之一...
哺乳期公司要求上
15
至16
个小时
的班
合法吗
答:
但是每月不得超过三十六
小时
。”第六十三条的规定,“不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长
工作
时间和夜班劳动。”据你描述,你的单位,
违法
。可以向劳动监察部门投诉。
退休工人打更,每天
十五小时
,没有节假日,
合法吗
?
答:
1\既然说退休,那么是雇佣关系,不受劳动法的
工作
时间限制,看双方约定,如果双方是同意的就不
违法
2\即使是劳动关系,打更工作肯定不是标准工时制,而且现实中他不可能一直不睡觉,所以基本也不会违法
我有一个同学在外做兼职,他有一天
工作
了
15个小时
。请问他的单位是不...
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和国务院《关于职工
工作
时间的规定》的有关规定,我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八
小时
,平均每周工作时间不超过四十小时。在正常的情况下,任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间。 2.哪些企业职工可以实行综合计算工时工作制? 答:要回答这一问题,首先...
保安
工作15个小时
每天加班费没有补偿金是
违法
的吗?
答:
每天
工作15个小时
而没有加班费肯定是
违法
的!
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