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工作一定要签劳动合同吗
公司让解除
劳动合同
跟第三方
签合同
合法吗
答:
4、
签订劳动合同
一律用蓝黑墨水(钢笔)填写,合同内容不得涂改,要求字迹工正、整洁。合同书中空格处有内容的应填写法定或约定内容,无内容的应填写无。5、合同的签订、变更、续订、解除、终止及履行应接受同级人事行政部门的监督检查。无论是签订、变更、续订劳动合同,还是解除、终止劳动合同,
都要
到同级...
工作
的地方被承包给个人了,可能要重新
签合同
,这样的情况可以要求原公司...
答:
此问题的信息量不够。
工作
的地方被承包给个人了,我的理解,一种情况是原公司的股东发生变更,也即原公司还继续存在,此种情况下,只需要继续履行原先签订的
劳动合同
即可以。如果有要求
需要签订
新的劳动合同,需要公司与劳动者协商,如果达不成一致同意,劳动者可以按照原先的劳动合同继续工作。如果公司辞退...
在便利店当营业员
要签合同吗
答:
营业员
劳动合同
是
必须签订
,因为根据我们国家法律当中明确的规定,双方当事人如果要建立劳动关系的话,
必须要签订
书面的劳动合同,只有这样才能够发生法律效力,这是属于《劳动合同法》规定的。一、营业员劳动合同是否必须签订? 营业员劳动合同是必须签订。 甲方: (简称甲方) 乙方: 身份证号码: (...
劳动合同必须要签
三年吗
答:
一、劳动者与用人单位之间的劳动合同3年一
签吗
? 劳动者与用人单位之间的劳动合同可以三年一签,但是不是
必须要
三年一签。
劳动合同签订
的期限依照劳动合同的具体内容以及双方当事人的协商来确定。《劳动合同法》中将劳动合同分为三类,即固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同以及以完成
一定工作
任务为期限...
没
签合同
,有证人证明自己在这里
工作
过可以当证据吗
答:
三、公司不
签劳动合同
的仲裁申请书怎么写? 1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、
工作
单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2、写明申请事项。 3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点...
没
签合同
的临时工在这里
工作
了二十多年后,主动辞职,可以申请补偿吗?
答:
1、“没
签合同
的临时工在这里
工作
了二十多年后”——对照现行的《中华人民共和国
劳动合同
法》第14条有关规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”根据问题描述,没有签合同,已经工作了二十多年了,根据法律法规的规定,可以...
不
签合同
不交社保可以
劳动
仲裁吗?
答:
并将领导的名字
一定要
在录音材料里面体现,否则,法院很难确认录音材料的真实性;5、可以通过人证,其他离开公司的员工的证言,证明在公司
上班
;6、其他能与公司有关的材料,均可作为证据使用。公司不交社保不
签合同
可以申请
劳动
仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,...
在诊所
上班
没
签劳动合同
辞职不给工资法律支持吗
答:
用人单位没
签劳动合同
辞职不给工资属于违法的吗? 属于违法的; 首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没
有签订劳动合同
,那么
工作
证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。 对于恶意拖欠工资的...
工作
一年后才
签合同
合法吗
答:
一、未
签订劳动合同
的法律风险:1、支付双倍工资2、无法约定劳动者的试用期。用人单位不签订劳动合同,对新招员工就难以约定试用期,直接招用,不仅
需要
增加试用期期间的支出,而且容易带来用人风险。3、难以稳定员工和技术人员。如果用人单位不
签劳动合同
,职工可以说走就走,无需提前一个月打离职报告,...
没
签劳动合同一定
会赔偿吗
视频时间 01:41
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