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工作两年公司没买社保
公司
口头将我辞退,未签劳动合同,
未
交
社会保险
,
两年
了
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者
工作两年
,依法签订了劳动合同,用人
单位没
有给劳动者缴纳
社保
,用人单位单方面解除劳动合同其赔偿如下:1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的...
你好。
公司没买社保
我可以马上辞工吗?
工作
满
两年
会多赔两个月工资吗...
答:
社保
包括养老
社会保险
、医疗社会保险、工伤社会保险、失业社会保险、生育社会保险。如果你每月只扣了七元,你也有医保卡,说明
公司没
给你买全,你可以持身份证到当地社保局查询你的社保情况。
在
公司工作两年
了,但公司一直没有帮忙
买社保
,公司这样算不算违返劳 ...
答:
你在
公司工作
,公司给你
购买社保
是法定义务而
不
是帮忙。如果你有签订劳动合同,你不是劳务派遣之类的,那你可以去跟公司商量一下社保的事情。
在
公司两年没买社保
,请看详细说明,回答详细点,谢谢
答:
未
满,申请辞职应该承担违约责任,违约责任最大
不
能超过用人
单位
支付的培训费,并随着劳动者在单位的
工作
时间,递减。你最重要的是收集证明你与单位存在劳动关系的证据,只要你能证明你与单位存在劳动关系,其他如是否依法
参保
、或工资发放是否存在违法行为,那是需要单位提交证据加以证实的问题。
...做工
两年
四个月,在职期间患病,但厂里没帮我
买社保
。请问厂里应该如何...
答:
(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳
社会保险
费的;《劳动法》第七十二条规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。如果用人
单位没
有为劳动者缴纳社会保险,用人单位应当为劳动者补缴。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本
单位工作
的年限,每满一年支付一个...
在职
两年
多,老板不签劳动合同
不
交
社保
,可以申请劳动仲裁吗?
答:
这时候,建议可以备份聊天记录,通话记录,或是
公司
群记录等等,这些也是可以当作证据使用的,只要能证明你在这里上过班就行。最后还是找一个律师,让律师帮你想办法,因为专业律师比你自己做的,一定要更专业,获得赔偿的几率也更高。不过不管怎么说,
两年
都
不
签合同,不给
买社保
的公司,显然是非常不...
公司两年没
有给我
买社保
答:
不但可以要求
公司
补缴
社保
,而且可以主张双倍工资。法律依据 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第七条 用人
单位
自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年...
我在厂里
工作两年
多了,一直没有给我
买社保
,现在要离职,可以要求厂里...
答:
可以的,用人
单位
签订劳动合同必须履行给员工缴纳
社保
的责任。
不
缴纳违反规定,员工可以像劳动局举报,要求赔偿
未签订劳动合同怎么赔偿,并且
工作两年
多
没有购买社保
,每天工作时长最低...
答:
这都是
不
合法的,因为合同法规定每天的
工作
时间应该是八小时,每周应该是干五天,那么在招工以后得一个月之内给员工登记上
社保
,然后签订劳动合同,这才是符合劳动法的,你这种情况可以申请劳动仲裁,首先干12个小时,那么他应该给你加班费的,还要签订劳动合同缴纳社保,这些都是
单位
应该给你缴纳的 ...
请问
工作两年
多没签劳动合同,
没买社保
,离职可以要求补缴吗?
答:
假如说你在所在
单位工作
,那麼是属于全日制的劳动合同,就应当依规签订劳动合同,而且缴纳相对的
社会保险
工资待遇,假如说你所属的所在单位既是依照全日制的类型来用人,都没有签订劳动合同,更没去交纳
社保
工资待遇,那麼很显然是违背劳动合同法的行为表现是属于违纪行为。那麼第一步大家就应当规定
企业单位
...
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