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工作了一个星期有工资吗
公司员工
上班一星期
内自离,
有工资
的吗?
答:
有工资
。你
一星期
内上了几天班,就有几天的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的...
在公司
工作一个星期
,辞职
有工资吗
答:
劳动者正常辞职的,用人单位是应当支付其
工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位
工作
,有两个途径可以要求支付工资:
1
、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局 劳动监察投诉 ;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是...
劳动法有规定
上班
第
一个星期
没
有工资吗
?
答:
《劳动法》中没有
上班
第
一个星期
没
有工资
的相关内容。根据《中华人民共和国劳动法》中规定:第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令...
试用期只上
了一个星期
的班,给
工资吗
?
答:
在试用期内只做6天,提出辞职是
有工资
的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
入职
一个星期
辞职
有工资吗
答:
法律分析:入职
一个星期
辞职的
有工资
。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《关于职工全年月平均
工作
时间和工资折算问题的...
试用期
一个星期
没
有工资
合法吗
答:
3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面)。4、被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起
一个
月内有效)。5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份(如劳动合同、暂住证、
工作
证、厂牌、工卡、
工资
记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等...
试用期
一个星期
没
有工资
合法吗
答:
3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面)。4、被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起
一个
月内有效)。5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份(如劳动合同、暂住证、
工作
证、厂牌、工卡、
工资
记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等...
工作一个星期
老板不发工资怎么办?我我在一个厂做了5天,老板会给
工资吗
...
答:
根据你的情况可以考虑以下几点 一般
工资
是下个月发,如果你和老板约定的是日结和周结的话,你可以申请劳动仲裁你在
一个
厂做了五天还要看你的绩效之类的达标了吗?如果你和老板签得有劳动合同之类的你可以看下条款,有没有对你的工资绩效之类有规范的标准。你可以咨询的的同事看下老板有没有拖欠工资的...
上班一个星期
老板不给
工资
怎么办
答:
《
工资
支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的
工作
日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动...
试用期只上
了一个星期
班,辞职
有工资吗
答:
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(五)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(六)拒不支付劳动者延长
工作
时间工资报酬的;(七)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿...
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