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工作没干满一个月能拿工资吗
...有考试,第
一个月
要
干满
不然不发
工资
。如果我考试没通过,会不会不...
答:
当然是
可以拿到工资
的,但是你必须保存证据,否则是拿不到工资的,如果你对这份
工作没
有兴趣,就不要去面试这个工作。
...了,打了辞职报告,没到
一个月
就不做了,请问
工资能拿到吗
答:
1、
能拿到
根据劳动法的规定,不管如何离职的,只要回去把该办的手续完善了,
工资
就必须发给你。但是像您这样的情况,如果公司违规扣罚,你可以在60天内,到当地劳动部门申请劳动仲裁,同时要求公司按照扣发部分的50%-100%支付赔偿金(劳动合同法第八十五条)。2、没有提前
1个月
正式申请,但经双方积极...
老板
工资
发的不对,少了几百块,跟我说什么绩效没有?
答:
如果没有明确的条条框框规定了你该拿多少钱,那么,在绩效上他少给你就少给你吧,不要太较真,钱也不多。以后自己好好的干就行。至于他又从新调岗并且发的是试用
工资
,那明显就是坑人了。你可以看看公司里面的老人多不多,如果流动性较大,证明公司不行,走人算了。如果只有很少的人出现你这样的...
在国企
工作
,月收入9000元,这份工作怎么样?
可以
一直工作下去吗?
答:
我记得在09年刚进入国企
工作
的时候,
一个月工资
才2700加上奖金也就不到5000块钱。可能有人觉得09年5000块钱的工资还是非常不错的,但是想一下,我们当时可是全年无休没有假期也没有所谓的三倍工资,所以如果你一个月已经9000块钱在国企,那是相当不错的水平。 如果说是不是一直可以做下去?那这个问题其实是结合你...
现在正在打暑假工,还有
一个月
才发
工资
,感觉好久啊,我要怎么适应啊嘤嘤嘤...
答:
敬业精神是一种基于热爱基础上的对
工作
对事业全身心忘我投入的精神境界,其本质就是奉献的精神。具体地说,敬业精神就是在职业活动领域,树立主人翁责任感、事业心,追求崇高的职业理想;培养认真踏实、恪尽职守、精益求精的工作态度;力求干一行爱一行专一行,努力成为本行业的行家里手;摆脱单纯追求个人...
上班7天没签合同,辞职
能拿到工资吗
?
答:
上班7天没签合同,并
未
违反《劳动合同法》第十条的规定,单位无需承担须支付二倍的
工资
的法律责任。不想干了,可按照《劳动合同法》第三十七条的规定,履行提前三天书面通知义务,并继续
工作
至三天届满,可以得到已工作期间的工资。
不干了老板不给发
工资
怎么办?
答:
用人单位拖欠劳动者的
工资
,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
1
、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果
未
签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
请问没签定劳动合同 辞职
还能拿到工资吗
答:
3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费),通过劳动仲裁下达的裁决书,向公司索要,如果公司还不给,可申请法院强制执行。4、仲裁时还可按劳动合同法第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定诉求经济补偿金。以及按劳动合同法第八十二条的规定自用
工资
日起
满一个月
以后支付双倍工资。
刚成立不到
一个月
的公司要不要去上班呢?
答:
举例来说,当时有家初创企业承诺给我3w的基本
工资
,加上每月5万的额外补贴。但是,真正入职了,老板才告诉我这个补贴是会给我,但是会锁定,需要
工作满一
段时间才能拿走。最终我工作了三个月,这个5万的补贴只实行了
一个月
,其他2个月根本没给我。因此,小公司由于没有特别完善的管理制度,特别喜欢表...
有公司隔着
1个月
发
工资吗
答:
每个公司都不一样,有的好公司当月发,有的烂公司好几
个月
才发,甚至故意克扣,好老板办好公司,烂老板办烂公司
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