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工作环境过敏可以马上辞职吗
工作环境
引起皮肤
过敏
还
可以
做吗
答:
组好不要了··严重了很麻烦的···事业其实就分两种,想安稳做技术 想挣钱做业务类的··好的事业值得做的
工作
起码满足下面几点 一 合法的!二 这个事情能做一辈子!三 做这个事是高尚的帮助人的!四 有系统培训,
能够
持续支持我的进步!五 有明晰的晋升通道 劳有所得!!六 适合大多数人投入...
原来的厂还叫我去
上班
,让我下午去找老板。可是在那里做老是
过敏
不想去...
答:
领导比较赏识你,不想人才流失,第二就是老板现在找不到合适的人,新招的人不合心意,还想用老人效率会更高些,你
可以
了解下情况是怎么回事,心里有个谱,如果是第一种情况可以考虑一下,你回转后有调升的余地,如果是第二种情况,再加上你有
过敏
的症状,建议你不要回去。
因为身体不适应
工作环境
,出现全身
过敏
反应,而在合同期内
辞职
,还要交违...
答:
现在新的劳动法出台了,其中讲到:除了服务期及竞业禁止约定之外,劳动合同不得约定由劳动者承担违约金。以前普遍存在的要求劳动者如果违反劳动合同,提前
离职
的应承担违约金的作法不再有效。说 以 说 :你 的 情 况 不 属 于 在 内 的 , 你 不 需 要 支 付 违 约 金 的 , 另 外 如 果...
经常在
过敏
的
环境工作
,会发生什么后果?
答:
过敏
不是很严重的话,提前吃个抗过敏药就好了。。如果很敏感,还是建议别去了。。换个
工作
吧
由于
工作环境
原因我又
过敏
了怎么办 公司要辞退我 我该怎么办?_百度知 ...
答:
工作环境
原因我又
过敏
了怎么办
可以
申请职业病鉴定 公司要辞退我 我该怎么办 如果不是因为违反劳动纪律什么的,可以主张补偿
由于
工作环境
原因我又
过敏
了怎么办
答:
如果是属于
过敏
性体质的人,那么就应该考虑调换工作岗位才是最终解决问题的办法,因为正如你说的靠吃抗过敏的药物是解决不了根本问题的,而且也不宜长久服用。除了调换工作岗位,其它还没有好的解决方法,但是你所在的岗位,除了工人穿戴一些所谓的防护用具,对毒性大的
工作环境
,厂方是否从比如环境、操作...
...得了荨麻疹是粉尘和镉
过敏
因为
工作环境
灰尘大 常接触化学品和化学...
答:
你
可以
尝试去请假休息一段时间观察,如果你离开了你的
工作环境
后你的
过敏
反应没了,而你回到工作环境后又出现了过敏反应。那就说明是因为你的工作环境的问题,你就可以考虑换工作了。如果离开了工作环境,过敏症状还存在 那就不是环境的问题了~~
厂内做满3月,因厂内
环境
对本人鼻炎不适,已提前十三天
辞职
,并携带鼻炎证 ...
答:
如果签订了3年以上劳动合同,试用期是三个月,单位也为你缴纳了社会保险,招工时的
工作
场所和职业危害都提前告知你了,单位也没有以上违法情况,你仍
可以
提交
辞职
,辞职30天后,劳动合同自动解除。你这种情况也可以先请病假就医,医疗期满后仍不
能
继续工作时再辞职。参考资料:劳动合同法 ...
员工因
工作环境
皮肤
过敏
被通知解除劳动合同合法吗?应该怎么要求赔偿金...
答:
他是以什么理由解除你的劳动合同,以你不
能
胜任
工作
解除劳动合同吗?如果这样,是
可以
的,但是要按劳动法给予一定的补偿费。
我也一个厂里做了几天
过敏
了要写
辞职
信怎么写啊
答:
试用期
辞职
信
可以
按照《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。范文可以通过百度知道、百度文库或者搜狗问问搜索笔者书写的“试用期辞职信、试用期
离职
信、试用期辞职报告、试用期离职报告、试用期辞职通知书、试用期离职通知书、试用期解除劳动合同通知书(劳动者对用人单位)”范文来阅看参考。《劳动...
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