22问答网
所有问题
当前搜索:
工作调动是好事还是坏事
公司领导
调动
我的
工作
岗位好吗?
答:
我认为,有时领导进行
调动
时并非就
是坏事
,我们先请教领导,突然调动的缘由,再结合自己近期的工作表现来分析,如果领导对我们的
工作还是
比较认可的,那接受调动,也许就是发展的机遇。如果我们近期表现确实不理想,还得罪过领导,那就要好好反省下,向领导再争取留下的机会。如果调换的部门是新部门,需要有...
领导让我
调动工作
,该不该换部门呢?
答:
如果是闲置部门,没有业绩奖金,没有发展空间,就是过去耗时间,那就要想办法拒绝。注意事项:领导对我们进行
调动
,并非就
是坏事
,我们先请教领导,突然调动的缘由,再结合自己近期的工作表现来分析。如果领导对我们的
工作还是
比较认可的,那接受调动,也许就是发展的机遇。如果我们近期表现确实不理想,还得罪...
被公司调岗是好
是坏
?
答:
所以领导对我们进行
调动
,并非就
是坏事
,我们先请教领导,突然调动的缘由,再结合自己近期的工作表现来分析,如果领导对我们的
工作还是
比较认可的,那接受调动,也许就是发展的机遇。如果我们近期表现确实不理想,还得罪过领导,那就要好好反省下,向领导再争取留下的机会。【三】权衡利弊,做出有利选择 经...
领导让我调换
工作
部门?
答:
经过确定后,如果确定被
调动
的部门不利于自己的发展,那就要好好和领导沟通下。可以先试试表态,希望领导给自己一个月机会,自己会努力达到领导的
工作
要求,配合好领导工作,只要态度诚恳,领导一般不会拒绝,然后就看我们表现了。如果努力后,
还是
没法留下来,那就向领导争取,调换到其他部门,我们提前了解...
调动
和调岗的区别
答:
调动是
通过自己申请或
工作
需要经上级批准后调动到另外的单位或部门工作。调岗之后的岗位是否适合自己,适合的话就
是好事
,不适合就
是坏事
。因为基本上对于调岗都会认为是‘逼退’行为。另外再加上岗位调换必定工资待遇会不同程度产生差异,即便不离职可能都会产生一定的心理情绪和生活品质的影响。【法律依据...
调动
和调岗的区别
视频时间 01:30
工作调动
应注意哪些事项?
答:
那就要想办法拒绝。注意事项:领导对我们进行
调动
,并非就
是坏事
,我们先请教领导,突然调动的缘由,再结合自己近期的工作表现来分析。如果领导对我们的
工作还是
比较认可的,那接受调动,也许就是发展的机遇。如果我们近期表现确实不理想,还得罪过领导,那就要好好反省下,向领导再争取留下的机会。
领导让我
调动工作
,我该怎么办呢?
答:
如果是闲置部门,没有业绩奖金,没有发展空间,就是过去耗时间,那就要想办法拒绝。注意事项:领导对我们进行
调动
,并非就
是坏事
,我们先请教领导,突然调动的缘由,再结合自己近期的工作表现来分析。如果领导对我们的
工作还是
比较认可的,那接受调动,也许就是发展的机遇。如果我们近期表现确实不理想,还得罪...
公司要
调动
岗位我该怎么办?
答:
当公司里的领导给你调岗的时候,如何处理呢?我们首先要看看下面这几点很清楚了再做决定 第一个、是升是降---有利于你做决定是升了不一定
是好事
,当领导给你调岗的时候,你要看一下是升职还是降职,是不是有利的。你要搞清楚是不是明升暗降,又或者是想故意找你的麻烦。是降了不一定
是坏事
,...
工作
总
是
被领导调来调去怎么回事?这个工位干两天那个干两天,又去别的...
答:
5、和团队其他成员有矛盾,领导不想让你们在一起
工作
了 如果你和团队其他同事之间产生矛盾了,为了避免你们工作配合上有不愉快的行为,领导也是会考虑将你们的工作岗位进行调整,尽量不在一起工作,这样大家都好。这个情况在很多公司也是存在的,说明领导本身
还是
认可你们的工作能力的。总结:以上几点是大...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜