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工厂倒闭怎么赔偿
公司
倒闭
需要给员工补偿吗
答:
需要。不管在公司年限多久,只是
工厂倒闭
员工
赔偿
是要支付经济赔偿的如你没有严重违犯公司的规章制度,属于工厂的正常裁员话,需要公司开出证明这样可以凭借单作为证据工龄在10年以上,如果被公司裁员了,则要自员工自入厂日期开始算起,每满一年支付一个月的经济赔偿金,不满半年按半年计,超过半年不满...
工厂倒闭赔偿
标准N+1还是2N+1
答:
先说说说N+1和2N+1,N指的是每工作1年支付1个月工资的经济补偿。每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N。公司
倒闭
或破产,按劳动合同法规定,应按职工工龄,每满一年支付一个月工资的经济补偿金。也就是N+1。根据《劳动合同法》第四十一条、有下列情形之 一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不...
工厂
破产
怎么
补偿员工
答:
根据相关法律规定,如果
工厂倒闭
了,员工一般不能得到
赔偿
,但可以依法获得经济补偿和下列费用:员工应得的工资;医疗、伤残补助、抚恤费用;应当划入职工个人帐户的基本养老保险、医疗保险费用等。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用...
为一家工厂工作了三十年,
工厂倒闭
后要如何对员工进行经济
赔偿
答:
除了应该结清工资、把社会保险缴纳到最后1个月外,每工作1年应该支付劳动者1个月工资作为经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并...
公司
工厂倒闭
破产的话对员工有啥影响有
赔偿
吗
答:
公司
工厂倒闭
破产对员工直接影响就是失去了工作,没有经济来源,需要重新找工作,有经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同...
劳动法——
工厂倒闭
企业该如何
赔偿
员工?
答:
《劳动法》并没有规定
工厂倒闭
该如何
赔偿
员工,如何赔偿是在《劳动合同法》里规定的,即根据劳动者的工作年限,按没满一年支付一个月的工资为标准进行补偿,支付的经济补偿年限最高不超过十二个月。根据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
工厂倒闭
员工做了30年
怎么赔偿
?
答:
需要支付经济补偿金的,按照《劳动合同法》第四十一条第一、二款,第四十六条第四款,第四十七条相关规定,公司破产应应支付经济补偿金,补偿标准为一年工龄补偿一个月工资,法律依据:《劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上...
工厂倒闭
退休工人
怎么赔偿
?
答:
法律主观:
工厂倒闭
应该按照劳动合同的约定来
赔偿
工人工资,而除此之外,工厂还要向工人支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限来进行计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律客观:有《...
退休人员
工厂
关闭有没有
赔偿
答:
有。根据查询华律网显示,公司
倒闭
的,对退休的员工应按下列标准予以补偿,根据员工的前一年平均月工资,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算,工作不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
友成模具有限公司
倒闭
能不能赔到钱呢
答:
能。企业倒闭应按规定给予员工解除合同补偿金。友成模具有限公司
工厂倒闭
的
赔偿
方式:用人单位除了支付工资外,还需向劳动者支付经济补偿金,因此是能赔到钱。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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