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工厂加班到10点可以投诉他吗
温州服装厂,高温叫我们
加班到10点
到11点,怎么办,
答:
1. 温州一家服装厂要求员工在高温环境下
加班至
晚上
10点
到11点,这种做法引起了员工的不满和担忧。2. 面对这样的情况,员工可以选择向当地劳动局
投诉
,以期改变加班现状。3. 尽管改变可能困难,但根据劳动法规定,用人单位必须足额支付员工加班费。4. 如果单位未能按照规定支付加班费,员工可以向劳动仲裁...
老板强制
加班10点
到12
点可以投诉吗
答:
用人单位强制要求劳动者
加班10点
到12点,劳动者是
可以投诉
的,如果劳动者加班期间,用人单位不足额支付其加班费的,劳动者是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费的。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、...
工作单位每天
加班到
晚上
10点
,是否违法?如何取证
举报
?
答:
《劳动法》第38条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。证明
加班
时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人 证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。可向劳动仲裁部门
投诉
。
公司总是
加班到10点
还没有任何报酬该该怎么办?
答:
找工会与单位协商,或者到劳动仲裁部门申请劳动仲裁(一般是劳动仲裁委员会),或者到劳动监察部门(一般是劳动局)请求解决。
天天
加班十点半
好累
可以
告吗
答:
如果
加班
时间超过劳动法规定,那么可以按劳动法办。《劳动法》:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位...
老婆新工作的单位每天都
加班到
晚上
10点
,是否违法,如何取证
举报
...
答:
《劳动法》第38条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。证明
加班
时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。可向劳动仲裁部门
投诉
。
每天要求
加班到十点
属于违法吗
答:
是否属于违法是根据每天上班时间来定的,如果
加班到
晚上
10点
每日工作时间超过八小时、平均每周工作时间超过四十四小时,就属于违法,如果是协商好加班的,每天加班时间也不得超过一小时,特殊原因加班的每天不能超过三小时。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、...
在服装厂平时工作十小时,加班时加到九
点加班
费十块钱,一个月休息两天...
答:
四、可以通过向当地劳动监察大队
投诉
或者向当地劳动争议仲裁委员会提前仲裁维权。附:法律依据 《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。第四十一条 用人单位由于...
公司每天
10点
到中午两点 下午4点半到晚上9点半 每周休息一天 不是周末...
答:
以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。除了这4种情况外,单位要求员工
加班
,必须与员工协商。单位采取不正当手段要求员工加班,员工可以拒绝。虽然在上述4种情况下,员工不得拒绝加班,但单位还是应该支付加班工资,加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。拖欠或克扣劳动报酬或...
我 老婆每天上班到晚上
10
———12点违法吗
答:
你好,
加班
不违法,不过需要给加班费。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的...
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