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工厂变相强迫员工签霸王合同
你认为公司,是否有权利干涉
员工
的朋友圈?
答:
针对公司的这种要求,以往报道中,有勇于发声者,声讨公司的“霸权”行为;也有畏缩退让者,在保全私人领地的同时开个小号。自媒体时代呼啸而来,公司想在这种浪潮中分一杯羹,实现低成本甚至是零成本营销,将信息传递给更多的潜在客户,本身无可厚非,但是,通过
强制
手段将
员工
的私人朋友圈“据为己有”,...
试用期
员工
辞职需要提前几天
答:
合同
是双方当事人意思表示一致的结果,是在互利互惠基础上充分表达各自意见,并就合同条款取得一致后达成的
协议
。因此,任何一方都不得凌驾于另一方之上,不得把自己的意志强加给另一方,更不得以
强迫
命令、胁迫等手段
签订
劳动合同试用期条款。(二)同时劳动合同法限定了试用期的约定条件,劳动者在试用期间...
思加图鞋怎么样
答:
3、跟
员工签霸王合同
,不安正规的劳动合同来,比如,上班转正后,第一个月的社保是不补交的。当一个企业如此克扣自己的员工的时候,不知道他对顾客会怎样?思加图的鞋子质量大不如从前,也许是销量好消费者的心情也不顾!我13号在宝山万达购了双1298的高跟鞋,穿了一次就鞋跟磨损厉害,商家也不予处理...
试用期
员工
辞职需要提前几天
答:
合同
是双方当事人意思表示一致的结果,是在互利互惠基础上充分表达各自意见,并就合同条款取得一致后达成的
协议
。因此,任何一方都不得凌驾于另一方之上,不得把自己的意志强加给另一方,更不得以
强迫
命令、胁迫等手段
签订
劳动合同试用期条款。(二)同时劳动合同法限定了试用期的约定条件,劳动者在试用期间...
大学生求职
签合同
之前,应该注意什么?
答:
1、一定要耐心地看完所有条款再签字 在劳动纠纷案例中,有很多人因为不仔细看劳动
合同
,被公司下黑条款。劳动合同一般情况下,
签署
时间越长,对劳动者越有利。因为你离职,不管怎么样,只需要提前30天通知企业即可。合同签字盖章后,
员工
与公司必须各执一份。签署了两年的劳动合同,则试用期最长不能超过...
公司为我买的人身意外综合保险的钱应该由谁出才算合法?
答:
这点公司做的不算过分。如果辞职,那么你和公司之间就没有任何关系了,那么公司替你出的保费肯定要收回的。不然,万一你出意外,公司可以得到理赔,但没有雇佣关系了,就不会再把钱给你了,你愿意吗?所以,基于公平公正的原则,这个委托书并不算
霸王
条款。对双方的权益都有保障。在职期间,保费公司出...
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