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工厂奖罚制度与方案
如何避免
工厂
员工用厂内材料做私活
答:
1:基层管理人员的提拔,一定要选忠诚敢管的人负责,因为他一直在现场,这点相当重要,这是我们公司较为成功的方面.建议不要对他的年龄性格学历做过多的要求.2:定额消耗控制,制定
制度
宣传公示;3:管理人员车间巡检 4:管理人员与同班组人员株连
奖罚
制.例如查到一次,管理人员要负管理责任.而没查到具体人,全...
水泥厂工作总结报告
答:
《关于下达〈二0___年中层干部经营责任考核办法〉的通知》、《关于印发〈淮北矿业集团水泥有限责任公司20___年精神文明建设工作任务〉的通知》等政策和办法,还与部分单位签订了生产经营责任目标书,强化、细化了考核标准,做到层层传递压力,对各项工作 措施 的检查、
奖惩
、监督进行了明确的规定,保证了
制度
的贯彻落实。
有关演讲的名言
答:
——“必须打领带上班”是
制度
,“不穿背心来上班”是文化,而“打赤膊上班”,那是病人。 2004-12-21 “东西方文化的汇合,计划经济向市场经济的转轨,精神渴望与物质追求的交织,构成了中国企业文化多重合奏的交响乐章。”——我们在企业文化上的困惑,不是源于没有可借鉴的东西,而是源于有太多可借鉴的东西,却没有...
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