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工厂找不到人怎么办
...但是想找份工作,厂里,公司都不招人,
怎么办
?
答:
这个自己也不要太心急,可以多投一些简历,多去一些招聘的现场去参与招聘,通过自己的朋友和家人帮你寻找有工作,招人地方,应该可以找到满足你需要的地方方
老板拖欠农民工工资,
找不到人
该
怎么办
答:
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。; 劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动保障监察条例第十条劳动保障行政部门实施劳动保障...
...是躲在厂里不见我,我想去她厂里找她,保安不让进,
怎么办
答:
如果说他总是躲在
厂子
里面不出来,也不见你,你想要去厂子里面保安不让你进的话,那么我觉得你可以首先和保安打好关系,然后每天就在门口徘徊着,每天最主要的就是应该和保安打好关系,只有和保安打好了关系,你才有机会能够进得去的。不然你不是这个公司的员工也是进不去的,因为哪怕你要进去也是要...
欠薪
找不到人怎么办
答:
法律分析:老板拖欠工资
找不到人
可以去申请劳动仲裁,用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请。也可以起诉,当被告人缺席判决时,仍按照审判结果处理。发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院...
多地出现用工荒,招
不到人
的老板该
怎么办
?
答:
二、用工荒是那些天天在招工的单位,好的单位就不会缺人,一旦有一个空缺,自己内部的人立马会填补上去的,缺人的
工厂
都是不拿工人当人看的单位,只要无路可走的人才会短时间去做,当然天天缺人啦。整天都叫用工荒,40岁至60岁许多
找不到
工作呢!
怎么
那么多工厂老板不考虑…?六零七零后,...
...我们一万多工钱没给,现在老板电话号码也换了
找不到人
了
怎么办
...
答:
向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。3、根据劳动争议司法解释二规定,拖欠工资的争议,以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算,否则以“劳动者主张权利之日”作为标准。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
工厂找不到人
而求职者找不到工作,这样的现象是为什么?
答:
公司在招人的时候,一方面要选到适合公司发展的人才,同时把这个人招进来以后,公司也要想办法去培养他们,去给他们资源让他们真正能够的发挥出自己的价值。但是在现实的职场中我们却发现,有很多公司都只想找“现成”的人才,都不想培养人才,等到公司把一个人“用”完了以后,他们就再去招聘一些”廉价...
用人单位
找不到人
交接工作不给走
怎么办
答:
法律分析:试用期员工提前3天、正式员工提前30天提出书面辞职申请的,用人单位需要依法解除劳动合同,如果不让走的,可以联系当地的劳动行政部门,申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...
老板跑路
找不到人
工资
怎么
要
答:
老板跑路
找不到人
工资可以找当地的劳动行政部门申请赔偿。可以使用以下三个步骤来保护当事人的合法权利。1、收集证据;2、老板协商;3、法律途径。一般情况下
工厂
拖欠劳动者工资,可以到当地的劳动行政部门申请赔偿,需要准备劳动合同,工厂的详细情况,法定代表人等相关信息,当前拖欠劳动者工资的案件比较高发...
为什么
工厂
自己不招人非要通过中介去招工?
答:
这样既可以降低用人单位的法律风险,比如不需要你的时候方便把你踹掉又不用惹上劳务纠纷。又可以节省大量给工人发工资,缴纳保险等方面的人力成本。这样的招聘大多是劳动密集型企业,比如苏州的电子厂等,很多
工厂
忙的时候要人,不忙的时候也不想养很多闲人。可是忙的时候突然想找一大批人难度也是很大的...
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