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工厂拖欠几个月工资怎么办
...没有
工资
发、说要做一
个月
才有发、
怎么办
呢?有什么方法吗?_百度...
答:
《劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》二、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月工资
)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,...
厂里拖欠工资怎么办
答:
工厂拖欠工资解决如下:1、
工厂拖欠工资如何解决
:要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁4...
工厂
三
个月
不发
工资
该
怎么办
答:
用人单位存在克扣、
拖欠工资
的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分...
工厂
不发
工资怎么办
答:
工资拖欠
多久算违法:“根据相关的法律规定,劳动者工资至少要按月发放一次,如果公司超过一
个月
不发放工资,劳动者可以申请劳动仲裁就属于违法行为。1、公司应当按照与劳动者约定的工资支付周期及时足额的发放劳动者工资,至少每月发一次。 综上所述
工厂
不发工资劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律...
工厂拖欠
工人
工资
长达10
个月
我们该
怎么办
答:
第四十四条 【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,...
昆山立臻电子厂
几个月
不发
工资怎么办
答:
昆山立臻电子厂
几个月
不发工资的解决步骤如下:1、劳动者可以向公司和平友好地索要工资。2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。3、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的...
工厂
已经有三
个月
不发
工资
了
怎么办
答:
向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工厂拖欠工资咋办
三
个月
了没签合同
答:
一、
拖欠工资怎么办
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...
几个月
前因为
厂里欠
我
工资
不给赶我走,请问通过劳动保障监察大队还能要...
答:
在没有违反常规的情况下拿着你的劳动合同去是可以要回的
工厂几个月
没发
工资
可以告劳动局吗
答:
工资至少
每月
支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 过裁决之后单位支付员工工资;裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。二、
拖欠工资
劳动局一般怎么处理方法? 1、和单位协商一致,单位支付员工工资。 2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。 3、...
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