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工厂拖欠工资怎么处理最有效
工厂拖欠
劳务公司
工资怎么处理
答:
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,
有权向劳动保障行政部门投诉
。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
工厂拖欠
临时工
工资怎么办
答:
法律分析:遭遇用人单位拖欠工资的,
可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。法律...
工厂
压一个月
工资怎么处理
答:
法律分析:工厂压一个月工资,
可以去当地的劳动监察部门申请劳动仲裁
。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果压工资是因为员工个人违反规定,那么是
有权延缓一个月发工资的
。用人单位如果是因为缴纳个人所得税、社保和公积金等,有权减扣工资。或者因为企业的经济...
工厂拖欠工资怎么办
答:
可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资
。拖欠工资申请劳动仲裁流程如下:1、劳动者可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会就
工资纠纷申请劳动仲裁
,申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬...
公司
拖欠工资最
快最直接的解决?
答:
对于公司拖欠农民工工资最快最直接的解决方法是向劳动监察大队进行投诉
。拖欠工资,用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。根据相关规定,用人单位应当每月至少发放一次工资。实行月薪制的用人单位,工资必须按月发放;实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位,应...
工厂拖欠
员工的
工资
和保险,如果倒闭了,
怎么办
?
答:
如果
工厂拖欠
员工
工资
并最终倒闭,员工可以考虑以下途径来维护自身权益:劳动仲裁:员工可以通过劳动仲裁机构或劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请。在劳动仲裁程序中,员工可以要求工资支付、经济补偿等权益的保护。这个程序的具体操作流程和要求可能会因国家和地区的不同而有所差异,建议咨询当地的劳动仲裁机构...
我在
厂里
上班,
工厂拖欠
我
工资
不给我,我该
怎么办
?
答:
用人单位
拖欠
或克扣
工资
,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。如果自己不熟悉,可以委托律师代理。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、...
工厂拖欠工资怎么
解决?
答:
1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。法律依据:《劳动合同法》第30条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院...
工厂
倒闭
拖欠
工人
工资怎么办
答:
法律分析:
厂子
破产在资产进行彻底清算之后,相关部门会依法支付
拖欠
的员工
工资
。如果是工作年限在六个月以上不满一年的,按一年的工资计算进行经济补偿;如果是工作年限不满六个月的,按半年的工资计算进行经济补偿。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等...
...已经
拖欠
了几个月的
工资
,我们该
怎样有效
地保护自己的合法权益_百 ...
答:
只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被
拖欠
的
工资
。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(...
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