22问答网
所有问题
当前搜索:
工厂里的工资怎么算的
工厂
个税
怎么计算的
答:
法律分析:1、
工资
个税的
计算
公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -五险一金-扣除数)×适用税率-速算扣除数,2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数,实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500,扣除标准:...
...上班上了20天班,
工厂
没事休息了10天,这个
工资怎么算
。
答:
你好,很高兴为你解答 拿计件的
工厂
没事工厂说保底5.500,上班上了20天班,工厂没事休息了10天,这个
工资怎么算
。全勤保底5500 20天,应该是5500÷30x20≈3600元
小
工厂月薪
30天制,5月有31天,员工请假15天
工资怎么算
?我们厂是几个人...
答:
如果是这样,实发
工资
=标准工资/31*16天。另外,国家劳动法规定,每周工作最少有一天休息,平时工作8小时以上算平时加班(1.5倍工时工资发放),周末上班算周末加班(2倍工时工资发放),节假日上班算节日加班(3倍工时工资发放),月总计加班不超36小时。问题
中的
小
工厂
严重违反劳动法。
工厂
税收一般
是如何计算的
答:
工厂
个税
怎么计算的
?
工资
个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-五险一金-扣除数)×适用税率-速算扣除数,个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额税率-速算扣除数,实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500,扣除标准:个税...
我想问一下在
工厂
做了两个月,被开除了
工资怎么算
答:
双休日加班费的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资
的工资
报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...
工厂
加班加班费
怎么计算
?
答:
工作日加班费的
计算
方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
劳动法员工放假一个月
工资怎么算
答:
如果是
工厂
或者是用人单位没有运营,主动给员工放假一个月的话,那么在这一个月应该按照基本
工资
给员工发放。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。一、制度工作时间的
计算
年工作日:365天-104天(休息日)-11...
工厂
员工自离
工资怎么算
答:
一、工厂上班自离还有工资吗? 1、
在厂里
上班自离有工资,但如果给自离给单位造成损失,要承担赔偿责任。 《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人
的工资
中扣除。但每月扣除的部分不得...
工程项目要结算了,工人
的工资
该
如何计算
省时间?
答:
工人的工资一般由三方面组成,一是计件工资,二是计时工资,三是按天
算的工资
,在工程项目结算时,只要是你把工人的这三项分项计算出来了,最后加在一起就是工人应领的总工资了,很快的,试试吧!
怎么计算
产品应负担的直接
工资
答:
一,
工厂里的
产品都含有企业管理费 1,企业管理费 2,财务费用 3,折旧费 二、含车间经费 1,车间管理人员
工资
;2,车间水、电、汽费;3,车间其他费用 三,产品基本生产费 1,工人工资;2,材料费用;3,直接机械费用。车间生产的产品是很多个品种,这就要用该按照产品占全部产品的比例,分配...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜