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工地停工的工人工资补偿
工人
在
工地
上干活受伤了怎么
赔偿
答:
按照工伤流程标准来赔偿,如果公司未提出工伤认定的,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工地
干活受伤赔偿标准:医疗费,从工伤保险基金支付;住院伙食补助费用,由当地政府规定;交通费和食宿费,由当地政府规定;
停工
留薪期间
工资补偿
;一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;...
请问干
工地的
是按天算工资的干一天有一天
的工资
,因公司原因
停工
几天了...
答:
既然是按日结算,又是按日发
工资
。那么你可以选择辞职,但是需要和公司签订兼职合同,这样有工作的时候还是可以做的。在没有其他事情可做的时候,你可以自己去找其他的事情来创造价值。
上海因为疫情
工地停工工人
在工地上隔离期间
工资
怎么算?
答:
因为疫情
工地停工
,
工人
在工地上隔离期间
工资
怎么算?这个时候能够给你发基本的生活费,就算比较可以咯
工地
摔伤后工地应给
工人
怎么赔付
答:
7. 护理费用:伤残评定后需要护理的,根据生活自理能力分为三个等级,分别计算:完全生活不能自理者,按统筹地上年度职工月平均工资的50%计算;大部分生活不能自理者,按40%计算;部分生活不能自理者,按30%计算。8. 伤残补助金:根据伤残等级进行
赔偿
。如果
工地
老板拖欠
工人工资
,工人可以前往劳动保障...
不发
工资停工
算违法吗
答:
法律分析:公司到规定期没发
工资
,
工人
不可以擅自
停工
。如果对方一直拖欠不给钱,两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济
补偿
金。法律依据:《工资支付暂行...
工地
上不按合同发放
工资工人
有权
停工
吗
答:
工地
上不按合同发放
工资工人
可以按照《劳动合同法》第38条提出解除劳动关系,要求用人单位支付经济
补偿
金。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动...
工人
在
工地
受伤,后期休养有
工资
吗?如果有是多少?
答:
《工伤保险条例》第三十三条
职工
因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在
停工
留薪期内,原
工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残...
厂里不忙现辞退
工人
可以箅最低保障
工资
吗
答:
厂里不忙,用人单位可以进行裁员,用人单位需要支付劳动者经济
补偿
金,依法结算
工资
,如果用人单位给劳动者放假的,用人单位依法支付放假工资,非因劳动者原因造成单位
停工
、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则...
工程中的待工 工期延长如何
赔偿
答:
合同工程发生误期的,除合同另有约定外,误期
赔偿
费的最高限额为合同价款的5%。承包人赔偿后,也不能免除承包人按照合同约定应承担的任何责任和应履行的任何义务。《建设工程工程量清单计价规范GB50500-2013(09)》9.13.1 如果承包人未按照合同约定施工,导致实际进度迟于计划进度的,发包人应要求承包...
工人
在
工地
上受伤怎么
赔偿
,没有合同
答:
工人
在
工地
上受伤没有合同单位也需按照工伤标准
赔偿
。工伤赔偿标准为:1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费;3、
停工
留薪期
工资
;4、一次性伤残补助金;5、伤残津贴;6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。如果劳动者发现用人单位没有...
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