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工地受伤包工头不赔偿怎么办
工地
上工人
受伤
小
包工头
有多大责任
答:
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,
赔偿
权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主
没
有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主...
建筑工人在
工地
跟着
包工头
做工,包工头以小包的方式又包给工人,工人
受伤
...
答:
第一、不知道你有
没
有签订劳动合同,如果没有,工伤很难定。第二、按照你所描述的
包工头
应当是你的雇主。适用(最高人民法院关于审理人身损害
赔偿
案件适用法律若干问题的解释)第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以...
工地受伤
找项目部还是找
包工头
答:
定作人不承担
赔偿
责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。 第十一条 第二款 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主
没
有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
工地
干活是劳动关系还是雇佣关系,工程和材料属于公司,工人属于老板找的...
答:
工人属于老板找的,
没
合同,属于雇佣关系。
受伤
属于人身损害,不能认定为工伤,无法享受工伤待遇。可参阅《最高人民法院关于审理人身损害
赔偿
案件适用法律若干问题的解释》的如下规定,主张相应的人身损害赔偿:第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员...
工人意外
受伤
,
包工头
有责任吗?
答:
雇主承担
赔偿
责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主
没
有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》 调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
...就在
工地
出现事故,还没签订合同,而且还是
包工头
找到人,请问这种情 ...
答:
算工伤。因你是在上班时因工作原因受到伤,当然要算工伤。你是第一天到
工地
上班,没签订劳动合同,但劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第四条规定:
建筑施工
、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人...
承包工程给他人他的工人工作
受伤
雇主要
赔偿
吗
答:
承包工程给他人他的工人工作
受伤
雇主要
赔偿
。
包工头
承担赔偿责任,挂靠的公司承担连带责任。特殊情况下,发包方也可能承担连带责任。正常情况下,工人在建筑
工地
干活是不签劳动合同的,正常就是雇佣关系。1、工人在从事雇佣活动中造成身体损害,其损伤应由雇佣他的雇主承担赔偿责任;2、包工头是工人的实际...
农民工意外伤了腿保险公司理赔了农民工还要
怎么办
?
答:
虽然保险公司理赔了,但是在
工地受伤
,
包工头
应该出于人道主义,给予一定的补尝
我是一个
包工头
,我找的工人在
工地
出了事,病看好了,
赔偿
问题谈不好,家...
答:
你可以去找
工地
老板啊,这件事工地老板也要负责的
工地受伤
误工费是找
包工头
还是找公司
答:
法律分析:
包工头
。如果包工头有承包资质,由包工头负责。如果没有承包资质,而且公司知道或应当知道,则与包工头承担连带
赔偿
责任。包工头是实际施工人,包工头与其招用的劳动者之间属于雇佣关系,劳动者与公司之间不存在劳动关系。因此,当劳动者在
工地
上发生事故
受到伤害
时,应当按雇佣关系向包工头主张...
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