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工地受伤老板不赔偿
工地
干活
受伤
了
老板不
给
赔偿
怎么办
答:
按照法律规定,施工单位将工程违法转包的,是需要承担用工主体责任的,但同时又确认双方不存在劳动关系。部分地区劳动和社会保障部门不能直接认可用工主体责任,申请工伤认定必须要求提供劳动关系证明,这种情况下劳动者在
工地受伤
,施工单位不进行
赔偿
的,则需要向人民法院直接提起诉讼,要求其承担用工主体责任...
工地
上班
受伤老板不赔偿
找政府可以吗
答:
法律分析:可以。施工单位不进行
赔偿
的,则需要向人民法院直接提起诉讼,要求其承担用工主体责任;而部分地区工伤及劳动保障部门则直接认可用工主体责任,劳动者可直接向工伤部门投诉或者申请劳动仲裁,要求确认用人单位的用工主体责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身...
工地受伤
后
老板不赔
如何做?
答:
第一,我们需要先弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的
赔偿
程序和数额是有差别的。如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。赔偿项目有:可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时,还要...
我在
工地受伤
,
老板不
给
赔偿
,我应该找哪个部门?
答:
在
工地受伤
后,如果
老板不
给予
赔偿
,伤者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。首先,需要明确用工性质,区分是雇佣关系还是劳动关系,因为两者在赔偿程序和金额上有所不同。如果是雇佣关系,且协商未果,可以直接提起诉讼。若是劳动关系,则可能涉及工伤,需要申报工伤并进行工伤鉴定以确定伤残等级。法律分析:1...
工地
上
受伤老板不
解决
赔偿
问题怎么办
答:
首先,要明确
工地
上的
受伤
者与雇主之间的关系是雇佣关系还是劳动关系,因为这两种关系的
赔偿
程序和赔偿金额是不同的。其次,如果是雇佣关系,在协商失败后,受伤者可以直接提起诉讼。赔偿项目可能包括医疗费用、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费用、残疾辅助器具费用、精神损害...
工地
干活
受伤
了
老板不
给
赔偿
怎么办
答:
法律分析:劳动者在工作上
受伤
后,要申请工伤认定,任工伤认定结果要求
老板赔偿
。如
不赔偿
应当向当地的社会保险行政部门举报,或直接向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。法律依据:《工伤保险条例》第五十八条经办机构有下列行为之一的,由社会保险行政部门责令改正,对直接负责的主管人员和其他责任人员依法...
在
工地受伤
的
老板不赔偿
能找什么部门解决
答:
老板不赔偿
工伤职工的,职工可以找当地的劳动监察行政部门解决,劳动监察行政部门有权介入进行调查处理。当事人也可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以依法向法院起诉。法律依据:老板不赔偿工伤职工的,职工可以找当地的劳动监察行政部门解决,劳动监察行政部门有权介入进行调查处理。当...
在
工地受伤
一年多了,
老板不赔偿
怎么办
答:
1. 确认用工性质:首先要明确
受伤
时的用工性质,是雇佣关系还是劳动关系。2. 雇佣关系下的处理:如果是雇佣关系,且与
老板
协商
赔偿
无果,可以直接向法院提起诉讼。3. 劳动关系下的处理:若为劳动关系,则需先申报工伤,进行工伤鉴定,以确定伤残等级。4. 工伤认定申请:根据《工伤保险条例》第十七条,...
农民工在
工地
上
受伤老板不赔偿
怎么处理
答:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明...
在
工地受伤
一年多了,
老板不赔偿
怎么办
答:
法律主观:在
工地受伤
一年多了,
老板不
予
赔偿
的,可以直接向人民法院提起诉讼。一般情况下,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律客观:《工伤...
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