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工地恶意克扣农民工工资
包工头
恶意
扣除
工资
怎么办
答:
一、
恶意
讨薪的表现形式及产生的原因所谓恶意讨薪,是指包工头串通部分
农民工
,伪造证据,虚报、冒领
工资
,或者煽动农民工采取激进手段要挟、勒索,超额索赔以获取非法利益的行为。具体来讲,一般有以下几种形式:2.包工头许以部分农民工高额工资,并堂而皇之签订虚假的劳动合同,预设高于合同工期内的劳务结算总额,从而变相获...
工地
上拖欠
农民工工资
怎么办
答:
总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。三、劳动和社会保障部门已要求各地,重视对农民工合法权益的保护。把企业
恶意
拖欠、克扣农民工工钱,作为劳动保障监察执法的重点,依法严厉查处
克扣农民工工资
的违法行为,责令用人单位补清所拖欠的工资,保障农民工合法权益。据了解,北京市劳动部门加强了劳动执法...
工地恶意
扣款怎么办
答:
总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。 3、劳动和社会保障部门已要求各地,重视对农民工合法权益的保护。 把企业
恶意
拖欠、克扣农民工工钱,作为劳动保障监察执法的重点,依法严厉查处
克扣农民工工资
的违法行为,责令用人单位补清所拖欠的工资,保障农民工合法权益。据了解,北京市劳动部门加强...
恶意
拖欠
农民工工资
如何定罪
答:
法律分析:
恶意
拖欠
农民工工资
有可能构成拒不支付劳动报酬罪,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金...
工地
拖欠
民工工资
怎么处理
答:
如果雇主以转移财产、逃匿等方法,逃避支付劳动者的劳动报酬,或者本来有能力支付却不支付劳动者报酬,在劳动报酬数额较大且经政府有关部门责令支付后仍不支付的情况下,才构成犯罪。在天津市,
恶意
拖欠工资总额达到5万元,即为“数额较大”。 在我国法律中规定了如果用人单位拖欠
农民工工资
,农民工可以向劳动...
克扣农民工工资
犯法吗
答:
克扣农民工工资
是违法行为,单位不能克扣员工提成。用人单位克扣或无故拖欠提成款应该支付经济补偿金。克扣农民工工资违法,可以去劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资、或者乱
扣工资
的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。拖欠农民工...
公司给工人定的工资,包工头
恶意克扣
压低
农民工工资
,公司打工资到工人卡...
答:
将
工资
直接发放给
农民工
,就是防止黑心包工头侵害农民工的利益,国家的政策是这样的,公司的操作也是正确的。那么包工头又凭什么找农民工勒索本属于劳动者的报酬?这里面可能存在了霸道、黑气、恶行……,作为农民工坚决不吃它这一套,不能让其欺诈!拒绝其勒索卡要,用正义、正气、法律对负他,如果...
碰到
恶意
讨薪怎么办?
答:
由于施工企业与包工之间的这种关系法律并没有明确禁止,同时也没有损害国家利益,因此,司法实践中人民法院在审理此类案件时,除确属工程承包、转包等法律禁止性的行为外,一律按劳务合同关系,即有效合同处理。在调查属实后确有
农民工
未及时拿到
工资
时,总包方应该按照劳动法的规定保证真实农民工的工资监督并...
包工头
恶意
拖欠
农民工工资
怎么办?
答:
如果包工头
恶意
拖欠
农民工工资
,你可以到你现在的所在地劳动局去反应情况叫他们来帮助解决。
工地
老板
恶意
罚款折扣
农民工工资
该怎么办
答:
拖欠工资,不发工资、
克扣工资
劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队...
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