22问答网
所有问题
当前搜索:
工地施工出现安全事故怎么报工伤
工地
上
出
了
事故怎么
办
答:
法律分析:1、
发生工伤
应当
申请工伤
认定:职工
发生事故
伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自
事故发生
之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。2、应申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力...
建筑
工地怎么报工伤
保险
答:
具体流程:首先要在第一时间向社会保障部门电话报案,时间不得超过24小时。接下来是要填写两份表,一份是
事故
报告登记表,一份是
工伤
认定
申请
表。表可以自己制做,也可以去人社局领取。这两份表填写是要建筑公司盖章的。查找受伤工人当初进公司时的劳动合同和职工三级
安全
教育登记卡,这两样东西也一定要...
工地
工人
出
了
工伤事故
该
怎么
处理
答:
认定为工伤后再申请劳动能力鉴定,鉴定后索赔。(3)请注意:一是证据,二是
申请工伤
认定的一年时效(也就是需要在
事故发生
的一年内去申请认定)。如果在
工地
工作时受伤的,若包工头没有相应资质或者
安全
生产条件的,雇主应当承担相应的连带赔偿责任。即向包工头及雇主同时主张赔偿。
建筑
工地怎么报工伤
保险
答:
具体流程:首先要在第一时间向社会保障部门电话报案,时间不得超过24小时。接下来是要填写 两份表,一份是
事故
报告登记表,一份是
工伤
认定
申请
表。表可以自己制做,也可以去人社局领取。这两份表填写是要建筑公司盖章的。查找受伤工人当初进公司时的劳动合同和职工三级
安全
教育登记卡,这两样东西也一定要...
工地
干活
出
了
事故怎么
处理的
视频时间 01:07
工地
上的
工伤事故怎么
处理
答:
一、
发生工伤
以后,应当去当地的社保部门去做工伤认定的
申请
,具体需要的资料有:一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括
事故发生
的时间、地点、原因以及职工伤害程度等...
工地
上
出
了
工伤事故
责任
怎么
划分
答:
法律分析:在
工地
是了生伤亡事故时,责任要依据调查情况才能确定。如果是
工伤事故
的,可以
申请工伤
认定,由用人单位和工伤保险基金共同赔偿。如果形成雇佣关系的,由雇主承担赔偿的责任。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主...
出现工伤
应该
怎么
办
答:
用人单位和职工应当遵守有关
安全
生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防
工伤事故发生
,避免和减少职业病危害。职工
发生工伤
时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。《工伤保险条例》第十七条职工
发生事故
伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害...
工地安全事故
责任划分案例
答:
法律分析:在
工地
是了生伤亡事故时,责任要依据调查情况才能确定。如果是
工伤事故
的,可以
申请工伤
认定,由用人单位和工伤保险基金共同赔偿。如果形成雇佣关系的,由雇主承担赔偿的责任。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
工地工伤
由谁赔偿
答:
法律分析:雇员在从事雇佣活动中因
安全
生产
事故
遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因
工伤发生
的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜