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工地车辆事故怎么处理
工地
工人出了工伤
事故
该
怎么处理
答:
在
处理工地
工人工伤
事故
时,应遵循以下步骤:1. 进行工伤认定。2. 若工伤认定结果不符,可提起行政复议或行政诉讼。3. 在伤情稳定后,若存在残疾或影响劳动能力的情况,可以向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。相关法律依据为《工伤保险条例》第十四条,该条例明确了应当认定为工伤的情形,包括在工作时间和...
工地
发生工伤
事故怎么处理
答:
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资等。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从...
工地
工人出了工伤
事故
该
怎么处理
答:
工地
工人出了工伤
事故
该
处理
如下:1、首先应当申请工伤认定,职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请;2、其次应申请劳动能力鉴定;3、在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿标准,工伤职工可与...
工地
出现人员受伤
事故怎么处理
答:
法律分析:建议劳动者催促单位自
事故
伤害发生之日起3内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起规定期限内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列...
工地
扣
车
不让走
怎么办
答:
扣车需要满足以下条件:1、依法行使:扣车必须是依据法律、法规或行政规章的规定,有法律效力。2、事实清楚:扣车必须是基于客观、真实的事实,不能凭空捏造或无根据。例如,公安机关在对交通
事故
进行调查时,必须根据相关证据和调查结果进行扣
车处理
。3、具备条件:扣车必须是在具备相应条件的情况下进行。
工地
工人出了工伤
事故
该
怎么处理
答:
法律分析:工伤
事故
的
处理
程序如下:1、进行工伤认定;2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;3、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;等等。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)...
汽车
保险与理赔实务中,理赔工作的步骤有哪些
答:
车
投保了交强险,家庭自用车损险13万,第三者责任险10万元,车上人员责任险每座1万元。同年8月2日,该车由于单方交通事故碰被撞后起火全部烧毁,王某认为他投保了13万,理应赔偿13万,并请教了律师,您作为内行,对这一事件,应当
如何
对你的保户作答复?37.老赵一直是安全行驶,没有
处理事故
的经验。2007今年4月续保不久...
在
工地
出了
事故
,老板不管
怎么办
?
答:
在
工地
上受伤老板不管,劳动者可以申请工伤认定,作出认定后,用人单位不赔偿的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生
事故
伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区...
工地
上的工伤
事故怎么处理
答:
员工在工作中发生
事故
受伤,应该按照工伤流程进行。工伤流程如下:1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定 。3、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间,单位按月支付员工工资,工资保持原待遇不变。4、劳动能力...
在
工地
出了
事故
,老板不管
怎么办
答:
在
工地
上受伤属于工伤,老板不管可以报警和申请劳动仲裁,并且可以到法院起诉。根据《工伤保险条例》规定:第十七条 职工发生
事故
伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有...
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