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工资3500要交多少社保
底薪
3500
扣五险一金怎么算
答:
到现单位盖章认可,到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续,现单位做增人处理;办理养老保险转移后,中间失业一般还要按月缴
社会保险
,可以中断。关于
工资3500
扣完五险一金的相关内容上文进行详细说明。在您每个月发放工资的那天应当清楚知道个人具体扣除的五险一金的比例,以免用人单位私自拥有。
我
工资3500
、每月
社保多少
答:
法律分析:个人需要交385元的
社保
。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工
工资
总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老...
工资3500
五险一金扣
多少
答:
法律分析:如果是以实际收入投保缴费,
3500
元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳,总额就是350元。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由国务院规定。第六十一条 社会保险...
基本
工资3500
五险一金扣
多少
答:
法律分析:一、税前
工资3500
,按照最新的个税计算方法,是不需要上个税的。具体五险一金个人部分要考虑到当地劳动与
社会保障
部制定的政策以及核定基数。二、按一般个人缴纳的比例:1、养老8%;2、医保2%;3、失业1%;4、女工生育个人不缴;5、工伤个人不缴;三、你个人缴=11%*3500=385元,实际...
3500工资
五险扣
多少
钱一个月 上海五险缴纳基数和比例
答:
3、失业保险:个人承担0.5%、公司承担0.5%。 4、工伤保险:个人不用承担、公司按照员工职业性质承担0.16%-1.52%。
社保
方面个人总共承担月收入比例的10.5%、公司承担27.16%(工伤保险按照0.16%计算)。 也就是
3500
元的
工资
,一个月五险要缴纳350010.5%=367.5元。 每个省份制定的缴纳...
3500工资交多少社保
答:
基数按
3500
缴纳
社保
,不缴纳公积金,城镇户籍个扣367.56元/月,农业户籍个扣360.56元/月;扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
基本
工资3500
五险一金扣
多少
答:
如果按照国家大部分地区的缴纳比例,
3500
元
工资
,扣除五险一金应该还有2975元。五险一金是指的
社保
和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均...
基本
工资3500
五险一金扣
多少
答:
一、税前
工资3500
,按照最新的个税计算方法,是不需要上个税的。具体五险一金个人部分要考虑到当地劳动与
社会保障
部制定的政策以及核定基数。二、按一般个人缴纳的比例:1、养老8%;2、医保2%;3、失业1%;4、女工生育个人不缴;5、工伤个人不缴;三、你个人缴=11%*3500=385元,实际扣除
社保
...
3500交多少
五险
答:
如按
3500
元为
社保
和公积金基数,社保个人缴费比例11%(养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%),则个人应缴社保为3500*11%=385元。个人应缴公积金12%,3500*12%420元扣险五险一金个人应缴后的
工资
为3500-385-420=2695元。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
3500
的
工资
公司
交多少社保
答:
如果你的月薪是3000的话,并且单位也是按3000的缴费基数给你交上述各项
社保
,按前述比例就是单位和个人应该缴纳的数额。法律客观:《中华人民共和国
社会保险
法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定...
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