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工资三千社保按最低标准缴纳
底薪3500扣五险一金怎么算
答:
劳动者
工资三千
五百元元扣完五险一金的余额大约为两千九百七十五元。员工应当承担养老保险、医疗保险、失业保险中由个人
缴纳
的比例的部分,除此之外,还应当承担住房公积金。五险一金是指的
社保
和住房公积金。都
是按照工资
的比例进行缴纳的。个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(
最低
数为上年全市职工...
社会保险
申报的月
缴工资
只有1300,而我实际工资是
三千
五怎么回事,北京...
答:
这是很多公司的伎俩,目的是为节省公司成本。一般
社保
和公积金都是公司交一部分、个人交一部分,具体比例都是法定的(各地
标准
可能略有不同),但缴费基数却是由公司申报的。你说的1300应该就是公司给你申报的社保缴费基数。这个基数越低,公司需要交纳的那部分钱越少(当然你自己交的那部分也会少一些)...
月薪3000
,
交
满15年
社保
,最后能拿到多少养老金?
答:
月薪3000交
满15年
社保
最后能拿的养老金,按现在的
标准
能拿不到2000,这个数字是不太确定的因为退休工资与退休当年当地的社平工资及个人账户等都有关
我月收入4000元,而单位只
按最低工资标准
上养老保险,合法吗
答:
不合法 必须按照你的实际
工资
给你交,因为交费基数和交费时间决定了养老金的多少,你这样很吃亏的 个税都是按照实际工资扣除的,就说明公司做账是一套,没有两套,更是没有道理
按照最低
基数交了 直接去
社保
举报或者申请劳动仲裁
工资三千
扣完五险一金多少钱
答:
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳社会保险
费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未...
职工
社保最低
档次缴费是多少
答:
法律分析:高档可以领取全额的退休
工资
,低档是按比例来领取的。具体见社保局细则。灵活就业人员
缴纳社保
低档和高档的区别在于,退休后养老金领取的多和少的区别,交得多,将来领取得多,反之领取得少。最高和最低相差很大。最高是最低的5倍不过这种东西量力而行,你赚个一两千一个月
交最低
就行了,...
养老保险所讲个人平均交费基数是怎么回事,我月收入
三千
五左右...
答:
一般就是你的
工资
,低于规定的工资就那个规的数就是交费基数,高于3倍人均个人收入的,交费基数就是那个3倍收入。在这两都中间的就是你的工资。
工资三千
!自己
交社保
每个月要多少钱
答:
社保
与工资无关,按当地
工资标准交
工资三千社保
单位交三百买的什么保险?
答:
工资3000
,
社保
单位给你交了300块钱,
缴纳
的是养老保险,一般单位最起码会给你购买养老和医疗保险
月平均工资为8000元,可以
按最低工资标准
(
3000元
)购买
社保
吗?
答:
并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未
按照
劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的...
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