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工资不发找谁管用
工资不发找
哪个部门投诉电话
视频时间 00:58
公司拖欠
工资不给
,找哪个部门
答:
劳动监察大队接到投诉后,会向拒
发工资
的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。2、劳动仲裁委员会 经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应的证据材料。3、人民法院 经劳动仲裁后没解决的,那么建议可以在仲裁裁决之日起十五日内去法院提起...
不发工资找谁
答:
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果...
工资不给
打劳动局电话
管用
吗
答:
有用。如果用人单位
不发工资
,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况;如被申请人...
单位
不发工资
怎么解决
视频时间 01:03
公司
不发工资
怎么办找哪里处理
答:
法律主观:公司
不发工资
,劳动者可以催告公司及时发工资;如果公司拖欠工资的,则劳动者可以向劳动行政部门举报;向调解组织申请调解;或者依法去向有管辖权的仲裁委员会申请劳动仲裁。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
现在
不发工资
给我,能不能找劳动局投诉,要
答:
公司
不给发工资
可以找劳动局。员工获取正常的劳动回报(工资)是合理合法的,公司不给员工发工资触犯了我国的《劳动法》,员工可以依法到当地的劳动局,劳动监察部门进行投诉,或者到当地的劳动争议仲裁委员会进行劳动仲裁。在我国的《劳动法》中明确的规定了:劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门...
工资不发找
哪个部门投诉电话
答:
单位
不发工资
的,员工可以找劳动行政部门的投诉电话,或者找人力资源社会保障局的电话,即12333。劳动行政部门可以责令单位在合理期限支付工资;如果单位逾期不付工资的,劳动行政部门可以责令其向员工加付赔偿金。
老板
不给工资
打110管吗
视频时间 01:55
单位
不发工资找
哪个部门投诉?
答:
投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。公司一直拖欠
工资
,只要在劳动关系存续期间,员工即可以积极主张发放工资。若是公司以超过仲裁时效等拒绝,比如按一般规定从劳动争议发生之日起六十日内申请仲裁,那么员工可以积极反驳,并且必要时可以找个专业律师介入维权。
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