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工资不发还打人
老板打员工,乱扣
工资
。可有后台怎么告他
答:
这位同事你好,首先我要告诉你
打人
是违法的,不管他后台多硬,只要它有动手打人,你就可以报警,如果当地警方不处理,你可以先去医院验伤,并保留相关证据,当然最好是有打人的视频,如果当地警方不处理,你可以通过新闻,媒体及网络为我们的员工尊严讨过说法。另外一个,你们厂所有的同事都应该认识到,在...
因
工资
纠纷员工动手
打人
劳动仲裁会受理吗
答:
因
工资
发生的劳动争议,符合《劳动争议调解仲裁法》第二条劳动争议受理的范围,劳动者可以到劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,维护劳动者的合法权益。因工资纠纷员工
打人
不符合劳动争议受理的范围,劳动人事争议仲裁委员会不予受理。具体条款如下:第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议...
员工辞职后不给
工资
,
还打人
骂人,怎么办?
答:
先沟通,协商解决。
打人
可报警110。不给
工资
可到当地劳动部门反映情况。
班长
打人
,不给工人开
工资
怎么了办
答:
拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队...
老板不给
工资
我可以打死他吗?
答:
不可以,打死人是犯法的。老板不给
工资
你可以举报,可以向当地劳动仲裁部门实名举报,要通过正当的渠道解决。
工作3年公司
不发
薪,上门讨薪反被打,老板一句话让人太寒心
答:
而
打人
者还面对着记者的镜头露出一副得意的笑容 。更为甚者,老板拍着桌子还给他们来了一句: 你们没有资格在这里讨论
工资
。老板的这句话让讨薪员工太寒心了,辛辛苦苦在公司工作了这么多年,上门讨要工资反而还被打,那究竟是什么给他的这个权利?先不说这群员工集体辞职的具体原因的背后有什么隐情,...
...老板拖欠
工资
问了一下,老板动手
打人
,打伤了我眼睛,后来我报了警,也...
答:
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付
工资
。第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者...
中介不给
工资
,过来要是
打人
,我把他干死,犯法不
答:
对方没有威胁到你生命,你把人打死,就是故意杀人,如果对方有威胁到你生命,还可以算正当防卫。遇到事情不要冲动,暴力是解决问题最坏的办法。你如果有证据证明你们存在劳动关系,可以通过劳动仲裁解决。
...他们要工资去了好几次,
工资不
给还动手
打人
,请问这事情该怎么处理...
答:
直接找警察,现在有很多部门管这些事情的,完全不要怕。
上班一个月多老板不付
工资
,要工资就叫养的打手
打人
还微信要钱就要打死你...
答:
协商不成,到 公司所在地 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、...
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