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工资低于最低工资标准怎么投诉
拖欠
工资怎么
赔偿和补偿
答:
用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之五十以上百分之一百以下的经济补偿金。2.支付经济赔偿金用人的单位无故拖欠职工工资,劳动者可以
举报
到劳动行政部门,将要承担行政责任:劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动...
公司以业绩不达标不发
工资
合法吗?
答:
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以去相关部门
投诉
要求用人单位支付工资。法律分析如果双方劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣钱的可以扣钱,但不能不发工资,以此理由不发工资是违反相关法律规定的。不发扣钱后的工资,不得
低于
当地
最低
的
工资标准
,但如果双方在损失发生后另有...
最低工资标准
包含五险一金吗?
答:
最低工资一般不包括加班费、特殊工作环境、特殊津贴条件、工人保险、福利福利和各种非货币收入。 法律依据:《最低工资规定》〈第十二条)在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得
低于
当地
最低工资标准
:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害...
工资低于最低工资标准怎么
赔偿
答:
法律分析:
低于最低工资标准
是能够要求补偿金的:1、用人单位向劳动者支付的工资标准不得低于用人单位所在地的最低工资标准。低于的劳动者在提出解除劳动合同时有权有权用人单位补发工资并支付经济补偿金。2、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;...
18省份月
最低工资
超2000元
答:
我个人认为目前全国18个省份的月
最低工资标准
已经超过2000元,这一现象的背后有多方面因素的影响,最主要的是经济发展和通货膨胀等因素可能导致生活成本上升,再有就是就业形势以及政府的社会保障政策也是影响最低工资标准调整因素,最低工资标准的提高对于劳动者的生活有积极的影响也有消极的影响。 抢首赞 评论 分享
举
...
低于最低工资标准怎么
赔偿
答:
三、最低工资包括养老保险吗1、最低工资标准指的是应发工资,其中包含了养老保险的个人缴费金额,也就是说领取最低工资标准者,在被单位扣缴了养老保险个人缴费金额之后的实发工资是
低于最低工资标准
金额的。根据《最低工资规定》的规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在...
...底薪+提成的工资方式,若底薪
低于
当地
最低工资标准
,是否违反劳动法...
答:
第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得
低于
当地
最低工资标准
:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等...
...未提供正常劳动的用人单位能否以
低于最低工资标准
额度发给劳动_百度...
答:
57.劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后,试用、熟练、见习期间,在法定工作时间内提供了正常劳动,其所在的用人单位应当支付其不
低于最低工资标准
的工资。58.企业下岗待工人员,由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费,生活费可以低于最低工资标准,下岗待工人员中重新就业的,企业应停发其生活费。...
拿
最低工资
还可以扣款吗
视频时间 00:52
职工未提供正常劳动,单位可否
低于最低工资标准
答:
57.劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后,试用、熟练、见习期间,在法定工作时间内提供了正常劳动,其所在的用人单位应当支付其不
低于最低工资标准
的工资。58.企业下岗待工人员,由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费,生活费可以低于最低工资标准,下岗待工人员中重新就业的,企业应停发其生活费。
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