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工资低于社保缴费基数怎么算社保
如何计算社保缴费基数
及缴费金额
答:
职工的上年度
工资
收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。如何用
社保缴费基数计算社保
1、养老保险:个人8%,单位20%,例如基数3000,个人缴费240,单位缴费600,共缴费840元;2...
社保缴费基数
和
缴费工资
有什么关系
答:
法律分析:
社保基数
和工资是直接挂钩的。社保基数的计算方法为:你
工资低于社保
下限基数,按下限
基数缴纳
。如高于下限,按实际去年全年平均
工资缴纳
。新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数为
缴纳基
...
五险
缴费基数
与
工资
关系是什么
答:
根据社会保险法规定,用人单位
缴纳社保
费用基数是以本单位职工工资总额确定,职工
缴费基数
是以职工本人工资确定。但在实际操作中,是以本人上年度月平均
工资计算
,还有上限与下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。二、
社保基数
的计算方法
工资低于社保
下限基数,按下限
基数缴纳
。如高于下限,按实际去年全年...
工资
不到
社保基数
下限
怎么
办
答:
工资低于最低缴费基数也得按最低
缴费基数缴纳社保
,计算自己应该缴纳的金额和单位的金额你可以去社保咨询,按比例分配就可以了。比如养老保险企业参保应该缴纳的比例是28%其中单位支付20%,个人支付8%。
社保基数
和工资的关系∶社保基数和工资是直接挂钩的。社保基数的计算方法为∶你
工资低于社保
下限基数,按下限...
社保基数如何计算
答:
工资
总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。此外,
社保缴费基数
有上、下限。职工上年度月平均工资性收入
低于
当年公布的缴费基数下限的,根据基数下限缴费;高于缴费基数上限的,高出部分不计入缴费基数。
工资
不到
社保基数
下限
怎么
办
答:
工资低于最低缴费基数也得按最低
缴费基数缴纳社保
,计算自己应该缴纳的金额和单位的金额你可以去社保咨询,按比例分配就可以了。比如养老保险企业参保应该缴纳的比例是28%其中单位支付20%,个人支付8%。
社保基数
和工资的关系∶社保基数和工资是直接挂钩的。社保基数的计算方法为∶你
工资低于社保
下限基数,按下限...
社保缴费基数
比
工资低
答:
如果
工资低于社保
下限基数,按下限
基数缴纳
。若高于下限,按实际去年全年平均
工资缴纳
。新进员工为第一个月工资为基数;老员工
社保基数
调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数为缴纳基数。二、
社保缴费基数计算
方法一般以上一年度本人工资收入为缴费...
社保基数怎么算工资
?如何计算
答:
一、社保
基数怎么算工资
社保缴费基数
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入
低于
当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在30...
社保基数如何计算
答:
工资
总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。此外,
社保缴费基数
有上、下限。职工上年度月平均工资性收入
低于
当年公布的缴费基数下限的,根据基数下限缴费;高于缴费基数上限的,高出部分不计入缴费基数。
社保基数如何计算
答:
社保基数
计算方式如下:1、城镇职工养老保险的
缴费基数
,以本人的月均工资为缴费基数,但是,当职工的
工资低于
社会平均工资的60%的;则按照社会平均工资的60%作为缴费基数,当职工的工资高于社会平均工资的300%的,按照社会平均工资的300%作为缴费基数;2、灵活就业人员,由于无法核定其工资,则按照社会平均...
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