22问答网
所有问题
当前搜索:
工资总额组成范围
2015关于
工资总额
包括哪些部分
构成
答:
关于工资总额包括计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。根据《关于
工资总额组成
的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。第五条 计时工资是...
社保缴费基数和
工资总额
都包含什么内容?
答:
缴纳社保基数和
工资总额
不相等,但与工资总额有关。缴纳社保基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额由六个部分
组成
:计时工资;计件工资;奖金;津贴...
工资
薪金
总额
包括哪些内容?
答:
五险一金的产生是基于劳动关系,劳动者因劳动取得劳动报酬,劳动报酬属于工资总额,五险一金一般是从劳动报酬中扣除,然后公司代缴的。关乎
工资总额组成
根据相关规定,全民所有制和集体所有制企业、事业单位,各种合营单位,各级国家机关、政党机关和社会团体,在计划、统计、会计上有关工资总额
范围
的计算,均应...
社保
工资总额
包括哪些
答:
以及发给职工的洗理费、卫生费等福利费也是不属于
工资总额范围
内的.
工资总额总额组成工资总额
由下列六个部分组成:计时工资计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬.包括:1对已做工作按计时工资标准支付的工资;...
职工
工资总额
是否包括应付职工薪酬。怎么算职工工资总额?
答:
用人单位支付给职工的劳动报酬,不论其经费来源,支付形式,费用支出渠道,是否计入成本,是否国家计征所得税,均应列入
工资总额
计算
范围
内。三、职工工资总额的计算方法:1、计时工资;2、计件工资;3、奖金;4、津贴和补贴;5、加班加点工资;6、特殊情况下支付的工资。7、单位垫付的职工宿舍房租 8、...
补贴应该算在底薪里吗
答:
法律分析:不算在底薪里,算在工资总额中。法律依据:《关于
工资总额组成
的规定》第一章 总则 第一条 为了统一工资总额的计算
范围
,保证国家对工资进行统一的统计核算和会计核算,有利于编制、检查计划和进行工资管理以及正确地反映职工的工资收入,制定本规定。第二条 全民所有制和集体所有制企业、事业单位...
工资总额
如何计算求答案
答:
特殊情况下支付的工资是指根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因支付的工资以及附加工资、保留工资。但下列劳动收入不属于
工资总额范围
:(1)单位支付的福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴...
工资总额
包括五险一金吗
答:
下列各项不列入
工资总额
的
范围
:(一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金;(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;(三)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出;(四)劳动保护的各项支出;(五)稿费、...
社保中月
工资总额
包括哪些
答:
关于认真贯彻执行《关于
工资总额组成
的规定》的通知”(统制字[1990]l号)中对工资总额的计算做了明确解释:各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的均应列入工资总额的计算
范围
。
本年应发职工薪酬
总额
包括什么呢
答:
工资总额
的计算原则应以直接支付(包括应支付而未支付,代扣代缴的部分)给职工的全部劳动报酬为根据,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算
范围
.工资总额由下列六个部分
组成
:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜