22问答网
所有问题
当前搜索:
工资福利的福利指什么
福利
与奖金
工资
之间的区别
答:
法律分析:概念、具体内容、适用条件等不同。
福利是
员工的间接报酬。一般包括健康保险、带薪假期、过节礼物或退休金等形式。奖金主要是指作为一种工资形式,其作用是对与生产或工作直接相关的超额劳动给予报酬。奖金是对劳动者在创造超过正常劳动定额以外的社会所需要的劳动成果时,所给予的物质补偿。
工资是
指...
薪酬
和
福利的
区别
是什么
?
答:
具体的区别我写在了下面的文章里,不明白的朋友可以去看一下。
薪酬
和
福利的
区别
是什么
1、薪酬就是
工资
,也就是劳动报酬。 2、福利就是用人单位为了吸引人才或稳定员工而自行为员工采取
的福利
措施。比如工作餐、工作服、团体保险等等。 3、企业福利与工资、法定福利一起在满足劳动者生活需要...
员工
福利
包括
哪些
?
答:
企业自主福利,
是
游离于法律法规之外的,企业根据自身条件提供给员工的选择性福利,会因受到企业经营状况、管理机制、员工整体素质、管理者管理理念等要素的影响。各个企业的员工福利政策与本企业的实际情况紧密相连,各有不同。二、员工
福利的
形式 - 货币形式:主要集中在住房、交通、通讯、膳食等方面,部分...
工资福利
待遇包括
哪些
视频时间 00:59
什么
叫员工
福利
答:
员工
福利的
含义
是什么
?所谓
福利指
企业向员工提供的除
工资
、奖金之外的各种保障计划、补贴、服务以及实物报酬。在现代企业中,福利在整个
薪酬
包中的比重已经越来越大,对企业的人工成本产生了十分重要的影响。相对于企业提供给员工的工资、奖金等直接报酬而言,福利属于间接报酬,它在整个薪酬体系中发挥着与...
工资
中的津贴、补贴、
福利
和奖金各
指什么
?
答:
班(组)长津贴、学校班主任津贴、三种艺术(舞蹈、武功、音乐)人员工种补贴、运动队班(队)干部驻队补贴、公安干警值勤岗位津贴、环卫人员岗位津贴、广播电视天线岗位津贴、盐业岗位津贴、废品回收人员岗位津贴、殡葬特殊行业津贴、城市社会
福利
事业单位岗位津贴、环境监测津贴、收容遣送岗位津贴等。2、保健性...
企业员工
福利的
定义
是什么
?包含哪些类型?
答:
企业提供的各类津贴和补贴,比如交通补助、出差补助、通讯补贴、住房补贴、餐饮补贴、高温补贴等。3.保障
福利
企业为员工提供的基本福利待遇,如五险一金、入职体检、年度体检、其他商保等。4.激励福利 具有明显而直接激励作用福利,比如全勤奖励、岗位推荐、优秀员工、项目创新、业绩增长等。泛员网是专业的...
薪酬
与
福利的
区别
答:
薪酬
和
工资的
区别如下:1、工资:最基本的报酬形式,是劳动者劳动收入的主要部分,具有法律意义的劳动者报酬。2、薪酬:最宽泛的一个企业报酬概念,直接货币报酬包括工资、
薪水
、奖金、佣金和红利。3、间接非货币报酬:以
福利
、保险等间接,非货币形式支付的物质报酬。报酬一般是指完成某一任务的所得,往往...
员工
福利
待遇包括
哪些
?
答:
员工福利待遇包括
哪些
?一、公司职工
的福利
待遇包括哪些 1、社会保障 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。除员工月
工资
外,企业为这部分保险大约支付相当于工资额的10-20%.有些效益较好的企业还为员工提供了牙医保险、家庭财产险、重大...
“
福利
”“待遇”,怎么理解?一样么?
有什么
区别?
答:
福利是
除了
工资
之外的一些额外补助,比如平时发的衣服用品之类的,待遇就是工作中应该得到的,包括固定工资,提成,奖励,分红.每个公司付给工人工资后,还要提出所得税和福利费,这些都不会影响工人工资的金额,福利费就是用于工人
的福利
发放,如果公司真的用在工人身上那就算是福利好了,...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜