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工资考核不能超过多少
上班漏打卡扣钱标准
答:
上班忘记打卡,公司要扣劳动者
工资
,劳动者没有按照用人单位的考勤制度执行的,用人单位可以扣取对应的绩效
考核
中关于考勤项目的部分绩效工资,用人单位不得非法克扣劳动者基本工资,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。二、用人单位扣工资最多
不能超过多少
?单...
在河南三门峡市,普通公务员月收入能过8000吗?
答:
安阳公务员
工资
待遇情况: 1、汤阴的,基本上工资打卡签到不上2300,车补600,
考评
奖1200(如今还没有一切正常发,但是发过18年第一季度),14个月工资,文明奖看企业,县上省部级文明校园算不上过多,全是非常好的企业才算是,算600,一年5W。 2、林州,工资2600文明校园600车补600考评奖1280,算不上13、14月工资供暖费,...
职位和
薪资
待遇哪个更重要?
答:
建议暂时不要离开,既然领导器重,收入提升是迟早的事。记得我十五年前去一家公司面试的时候,老板对我说过一句话:不要指望我能给你
多少
钱,要指望你能挣多少钱!这句话我到现在还记忆犹新!记住价值永远比价格重要! 来自职Q用户:阿蔡说职场 器重最终是通过
工资
来体现的。不加钱的器重都是耍流氓。
银河证券客户经理如何
考核
?就说一个月或是
多少
时间里面,要完成多少业 ...
答:
第七条 解除劳动合同与辞职 一、待岗培训 入职7个自然月起,客户经理达不到下述任一条件的,在
考核
月的次月进行为期一周的待岗培训:1、当月客户日均资产不足1000万元。2、最近3个自然月内累计新增有效户总数不足6户。3、最近3个自然月内新增客户的资产累计总额不足90万元。二、解除劳动合同 (一...
公司不发
工资
去哪里投诉
答:
离职需要注意的问题1、
工资
涨
多少
才值得一跳正常来讲,跳槽后的工资应在原工资的30%以上,否则不值得跳槽。对于一些人来说,存在一种误区,在现在的公司工作不理想,认为跳槽能解决一切问题。实际上,跳槽只是一种工作状态,但不是解决一切问题的良药。2、提前几天通知公司提前一个月,而且最好是选在周五下班前提交辞职...
北京公务员待遇如何?
答:
而且还会包餐,平时出行可能还会有车补,这样在北京生活也是完全过得下去了。公务员就是福利好呀。还有年终奖,这笔钱数目一般不少,有几万块钱也很不错了。不管在哪里当公务员都有快乐的周末可以去玩耍,可以说是相当放松了。如果觉得十分心动的话,那就要好好努力,说不定能上公务员这艘大船呢。
公务员
工资
是
多少
答:
乡科级正职510;乡科级副职430;科员380;办事员340.公务员基本
工资
构成由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项,取消基础工资和工龄工资。主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准,领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。
体制内一个人的
工资
时低时高可能是什么情况?
答:
体制内一个人的
工资
时低时高可能有以下几种情况:1. 工龄不同:在体制内,工资通常会根据工龄的增加而逐渐提高。如果两个人的工龄不同,那么他们的工资也会不同。工龄越长,工资越高。2. 职务不同:在体制内,不同的职务有不同的工资档次。如果两个人的职务不同,那么他们的工资也会不同。职务...
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