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干一个月辞职有钱吗
工作
一个月
就想
辞职
,对以后找工作会有影响吗?
答:
劳动者工作
一个月
就想
辞职
,对以后找工作是不会有影响的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及...
我离职报告打了,为什么一定要做满
一个月
才可以走人
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。提交
辞职
报告后,一定要做满
一个月
之后才能离开原公司吗?还是要等公司审批下来就可以走人了? 一个月内审批结束的话,就可以直接离职,一个月内没有审批结束的话,就要等干够一个月的话直接走人就好了,...
临时工必须干满
一个月
压三天之后一天一结,干了五天我觉得干不了,
辞职
走...
答:
那三天钱可以要回来的。你上面也说了钱是一天一结,所以不管你是干5天还是只干一天,只要你付出劳动力了,就应该到的报酬,你直接带着凭证去找他们就好了!如果不给,录音,然后投诉!
辞职一个月
工资也拿了怎么一个月后
还有钱
拿呢?
答:
因为多数公司都是过
一个月
发上一个月的工资,这种情况很正常,这是发给你上个月的工资,公司一般不会发错的,你放心,如果发错了,这个钱你可以选择退回或者不退回。看你个人自愿。
说好的
一个月
5000的工资,但月初
辞职
了,月中才发了3000,合理吗
答:
3,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付
一个月
的代通知金; 4,劳动者有权要求单位补缴社会保险; 5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资; 6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。 如果没有签订劳动合同,劳动者有权要...
实习生
辞职
,结果老板说有提前
一个月
说,不然没
有钱
,应该怎么办?_百度...
答:
而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年
一个月
工资的经济补偿金; 三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。 2、所以,
辞职
要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位...
厂里押
一个月
工资,那我干两个月就
辞职
的话,押的工资会给我吧?大人都...
答:
没签订劳动合同的话,工人可以在任意时间内无理由
辞职
。工资必须发放。按照《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的规定,未签订劳动合同的“二倍工资”应当自用工之日起第二
个月
开始支付直至签订劳动合同前一日,或劳动关系终止前一日。但用工之日起超过一年仍未签订劳动合同的,二倍工资应当计算至满...
现在上班老板迟迟不给发工资怎么办,我已经离职
一个月
了,干了快一个月...
答:
直接向对方发律师函是最有效的;前提是需要向律师提供借条、欠条或银行转账凭证等相关证据以证明对方拖欠工资的事实。 我当时也是通过发催款律师函,对方才把工资打给我,说实话律师函效果蛮好的给你分享一下我的方法吧!支付宝或微信,搜“跑政通”然后选“律师函”的业务,接着选择需要的类型,提交。...
...至今有8年了,现
辞职
不干了,请问我可以要求单位补偿吗?
答:
劳动者做了8年了,现
辞职
不干了,属于劳动者个人原因辞职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第
1
种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及...
...没有工钱吗?被店长辞掉的,不是我个人主动
辞职
的?
答:
是否是个人主动
辞职
,在花店上班 九天都应当有工钱 。如果是被店长辞退 ,应当还补发你半
个月
的赔偿金 。并且需要提前三天通知你 ,具体还要根据你的合同或者是劳务协议 。
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