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干了3年被辞退赔偿多少
在
公司干了3年
,被公司解除劳动合同,有没有
补偿
?
答:
你好,这个要看是什么原因被解除的,如果符合法定情形,那是可以要求支付经济
补偿
金的。用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有15情形:1、用人单位提出,双方协商解除劳动合同的;2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作...
...
3年
零5个月了,现在
公司
要
辞退
我,我能得到
多少补偿
金?
答:
如果
公司
无辜
辞退
你,你是可以要求经济
赔偿
的。经济赔偿的标准是工作一年赔偿一个月的工资,工作不到六个月按照半个月工资赔偿。你已经在公司工作
三年
五个月了,可以得到赔偿是你三个半月的工资。
在
公司干了
两年
被辞退
怎么
补偿
答:
在公司
干了
两年
被辞退
只要是在合同期内就可以
赔偿
,用人单位也必须做出相应赔偿。合同期内赔偿标准计算如下:1、经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;2、劳动者月工资...
工作四
年被辞退赔偿几
个月工资
答:
工作四
年被辞退
,如果公司是违法解除,那么要
赔偿
8个月工资,如果符合以下情形,那么要赔偿4个月工资:1、企业生产经营发生严重困难,或者企业转产,重大技术革新或经营方式调整,经变更劳动合同后仍需裁剪人员的,或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,用人...
刚签
了3年
劳动合同就给
辞退
了能
赔偿
吗
答:
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付《劳动合同法》第四十七条规定的经济
补偿
标准的二倍
赔偿
金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;
3
、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在
被辞退
一年内申请劳动仲裁要求。 4、法律...
签
了3年
合同,6个月试用期。试用期内
被辞退
如何
赔偿
?
答:
在试用期内证明不符合录用条件,用人单位可以
辞退
,没有
赔偿
金,无理由辞退可以获得赔偿金,赔偿标准为:第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿
标准的二倍向劳动者支付赔偿金 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
政府单位食堂合同工
干了3年被辞退
了怎么
赔偿
?
答:
你在政府单位食堂合同工干
3年被辞退
,按劳动法规定经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位违反本...
50岁农民出来到私企打工
3年
后
被辞退
或自愿离职给
赔偿
金吗?
答:
被辞退
有
赔偿
金,前提是你个私企必须签订劳动合同,但自愿离职是没有任何赔偿的,如果私企没有和你签订劳动合同你可以到当地的劳动监察大队投诉或者申请仲裁。
我想问下我工作
3年
半
被辞退
能
赔偿多少
工资
答:
给您7个月的工资,协商不成,到
公司
所在地 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(
三
)因除名、
辞退
和辞职、离职发生的争议;
...家东莞工厂工作
3年
5个月,因签新劳动合同而
被辞退
.我现在月工资是1280...
答:
你在年前
被辞退
的话,是根据《劳动法》相关条款
赔偿
。每满一年赔偿一个月的工资,不满一年者按一年计算。所以就经济
补偿
金企业需赔偿你四个月的工资。你在这
几年
工作期如果有签劳动合同的话,要按合同上支付违约金给你。你可以找公司要合同看看,是
多少
钱就得赔你多少钱。还有:你的工资是1280,...
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