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干了三年半被辞退赔偿多少
工作
了三年半
,
公司
突然以我不能胜任其工作
辞退
我,我该要求如何
赔偿
?
答:
被用人单位
辞退
或解除劳动合同,分三种情况,一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形,用人单位无需提前30天通知劳动者,也无需支付经济
补偿
;二是依《劳动合同法》相关规定或劳动合同的约定解除劳动合同,符合《劳动合同法》第46条的情形,按第47条规定向劳动者支付经济补偿;如果用人单位没有提前...
在
公司
工作
三年半被辞退
有
多少赔偿
金?
答:
在公司工作
三年半被辞退
,有
多少赔偿
金?按照正常的,如果你没有过错的话,他应该一年赔偿你一个月的工资,三年半的话,应该是赔偿四个月工资的,一般的都是这么规定的,具体的还要看你们辞退的原因
在
公司
工作
3年
,如果
被辞退
,
赔偿
金是
多少
?
答:
用人单位无故
辞退
劳动者,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付
赔偿
金,赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。需要注意的是,你平均工资超过当地社平工资3倍的,按3倍来计算。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印...
干了三年被辞退
可以
补偿多少
钱
答:
法律分析:因为在劳动法中也是规定了如果说双方要解除劳动关系的,在计算和
赔偿
经济
补偿
金时也是会根据劳动者在本
公司
的工作年限来确定的,劳动者在本公司工作每满一年则需要支付一个月的工资作为经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
...
3年
零5个月了,现在
公司
要
辞退
我,我能得到
多少补偿
金?
答:
如果
公司
无辜
辞退
你,你是可以要求经济
赔偿
的。经济赔偿的标准是工作一年赔偿一个月的工资,工作不到六个月按照半个月工资赔偿。你已经在公司工作
三年
五个月了,可以得到赔偿是你三个半月的工资。
干了
两年
被辞退
,
赔偿多少
钱
答:
法律分析:用人单位解除与你的劳动关系(或者说
辞退
、
开除
)分以下4种情况,你自己对照属于哪种情况,应该支付经济
补偿
或
赔偿
而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,你不存在《劳动合同法》39条(劳动者存在严重过错)规定的情形,没...
在餐饮店上班做
了三年被辞退赔偿
答:
法律主观:工作
三年
未满合同
被辞退
,用人单位有正当理由则无须
赔偿
;如果用人单位没有法定理由的话,就属于违法解除劳动合同的,可以主张违法解除劳动合同的二倍经济
补偿
金的赔偿金。
我在
公司干了3年
了,现在
被辞退
了,请问被
公司辞退
怎么
赔偿
答:
在公司
干了3年
了,现在
被辞退
了,公司作出的
赔偿
为以下几点:1、支付给当事人经济
补偿
金3个月的本人工资;2、给当事人办理失业金领取手续,领取6个月的失业金;3、如果公司没有为当事人缴纳社保应当补缴。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
工作
三年
单位莫名其妙
辞退
我,我该怎么办
答:
劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付
赔偿
金。《劳动合同法》第四十七条 经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动...
签
了三年
合同
被辞退
要
赔偿多少
钱
答:
6个月工资的
赔偿
金。
3年
合同期
辞退
员工,属于非过失性辞退的,用人单位支付3个月工资的经济
补偿
。属于违法辞退的,用人单位支付6个月工资的赔偿金。
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