22问答网
所有问题
当前搜索:
干了十多天辞职有工资吗
试用期内自己
离职
公司会给
工资
么,我
干了
1个礼拜
答:
法律没有规定
几天
内
辞职
或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给
工资
。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的...
试用期1个月,中途
辞职
,工作了20
多天
,我
有工资
领吗?
答:
劳动者有权取得实际劳动期间的劳动报酬,拖欠
工资
可以选择通过提起劳动仲裁维权。试用期,如果您想
辞职
,只要提前3天就可以了。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的...
...我
辞职
了,走的时候也没叫我报银行卡,能拿到
工资吗
?
答:
可以拿到。但一定要保留好一些证据,比如入职的一些资料,平时打卡信息什么的,拍照也行。等到这边公司到发
工资
的日子,你主动问问同事发没发工资,然后再主动找领班问工资的事情。如果对方不发你工资,你也可以到劳动部门仲裁。一般
离职
后你一定要问清楚哪天发工资,最好主动留下银行卡。一般入职时人事就...
我在工厂
干10多天辞工
,
工资
要下个月发合适吗?
答:
并不违规。其实
离职
后的工资结算劳动法是有明文规定的 要求的是在解除劳动关系当天结清工资,也就是你办理离职手续的当天应当结清工资。但是各地方又分别制定
了工资
支付条例,其中也对这部分做了规定,我知道最长的是解除劳动关系5天内结清工资,象深圳规定的是3天,浙江就是5天。到了当地的劳动部门,...
工作才
十多天
,不
干了
老板说要扣百分之三十的
工资
合法吗?
答:
没有提前30日提出
辞职
,由此给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,但是直接说没有提前通知扣百分之三十
工资
是没有法律依据的。劳动者如果对用人单位处理方式不满意,可以到当地劳动监察部门申请仲裁,可以拨打12333或者12345.第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
我在厦门明达实业射出课做
了十多天
,因班长投机取巧欺新员工,工作...
答:
明达是很坑的,进去相当容易,进去不用考试,不去车间,而是直接签合同,很多人是免费给明达
干了几天
就走了。正式工要出来很难,班长就是一直说下个月让你走。吃的很差劲,累的像条狗。当然明达加班多,
工资
还是有点的
我
干了10多天 辞职有工资
么
答:
法律上规定超过一个星期就要给
工资
的
试用期没提前说
离职了工资
可以当天结?
答:
一、根据劳动法试用期内
辞职
可以当天结清
工资吗
试用期辞职不一定能立马结清工资,一般实践中辞职后会在公司的工资结算日结清工资。试用期内辞职,只是规定应同时结清,没有规定为必须当时结清,只要用人单位在三天之内结清劳动者工资就是合法的。【法律依据】《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者...
在手机店上班不想做了,有什么借口让我
辞职
试用期十五
天有工资吗
答:
有工资
,干一天就有一天的工资。你想在试用期
辞职
,只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交试用期辞职通知书〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意。你继续上班满3天,在第4天就可以中止工作,有权要求用人单位办理...
在足浴店里
干了
18天没有到合同日期自行
辞职有工资吗
?
答:
仍然
有工资
,毕竟工作了18天。
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜