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干人力中介怎样招人
...外面
中介
公司那些,专门给工厂
招人
的,不知道
怎么样
?他们说三天没工资...
答:
这些可以概括为黑
中介
和黑心工厂,廉价劳动力,克扣工资,拉人头拿提成,总是欺负社会底层老百姓,就不怕天谴么?臭名昭彰的工厂一大堆,就是你们这些中介给害的,工厂降低劳动力成本,还能保持员工进出平衡,所以就找中介帮忙,导致人人被骗,付出的和得到的不成正比,还受气,谁干,日子久了你们黑中介...
企业
怎么
招工
答:
11、通过职介所
中介
机构输入劳动力;(由于职业中介多属于营利性个体,所以您一定要学会
如何
判别好与坏,优与劣,中介都是统统塞给您的,不会推荐优秀与否的)
招人
不如留人,好的企业应该如何考虑采取更多的措施留住人才,好的人才一个等于十个,熟的工人一个等于十个,这才是标本兼治的办法,招人留...
为什么工厂自己不
招人
非要通过
中介
去招工?
视频时间 01:38
为什么工厂自己不
招人
非要通过
中介
去招工?
答:
招工难,是企业面临的困难,选择
中介
招工,给企业用工,提供了方便,至少企业用工,有了基本的保障,不用担心工人,面临生产的困境。其实这其中还是有很多门道的,其一是节约时间成本和
人力
成本。通过中介来
招人
就可以省去自己的初步筛选工作,这样也等于给自己省钱了。其次,通过中介进公司的人,很多最后都...
招人
进厂的
中介
叫什么
答:
这些机构主要负责为企业提供人才
招聘
和
人力
资源管理的服务,包括广告发布、简历筛选、面试安排等。在中国,一些常见的人力资源
中介
机构包括智联招聘、猎云网、前程无忧等。当然,不同地区的公司可能会使用不同的中介机构,你可以通过向当地企业了解,或者查阅相关资源来了解更多信息。
我想开一家小的劳务
中介
,只负责
招人
,然后送到大劳务公司,再由大劳务公...
答:
这样的劳务公司需要设立正规的牌照,而且需要有一定程度的客源和知名度才能维持生计,但是这种跨公司
中介
机构,风险也是很大的,需要承担两家以上的营业风险。
为什么今年很多叫,
人力
资源的大量
招人
,当你点进去的时候,发现是帮别的...
答:
人力
资源中心本来就是一个为公司提供人力,为找工作的人提供平台的一个机构。
为什么很多大企业和工厂都不愿意自己招工。外包给
中介
。让中介赚钱
答:
人员外包有一个好处就是一旦牵涉到纠纷,企业都不管,直接由派遣公司处理。同事
人力中介
在
招人
方面也有优势。
人才网与
人力
资源
中介
区别
答:
通过收取公司年费,让企业成为会员,这样企业就可以在网站上发布
招聘
信息,搜索求职者简历,看到求职者联系方式等。而求职者则可以免费注册,在网站上填写发布自己的简历,让企业可以看到自己的简历。这样一个两方面的过程,就完成了企业和求职者的对接。而
中介
公司就是给求职者介绍工作,收取求职者费用。
来一个
中介
公司,有个门面就行的,帮工厂
招人
的那种,工厂给提成,详细的...
答:
第一:你应该问的是
中介
公司的吧,而且是路边的那种,那种挂个牌子的就说公司直招,没有可靠性,建议你去有门面的中介所,第二:正规的中介所一般是不会骗人的,他们会对你要进的那个公司夸大其词,说福利待遇有多好等等,但其实会相差很远,主要体现在工资上,不要看他们写的一个月拿多钱,其实...
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