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年初一上班算3倍还是6倍工资
劳务合同享受法定节假日吗
答:
1、法定休假日安排劳动者加班
工作
的,应另外支付不低于
工资
的300%的工资报酬。实行轮班工作制的,法定休假日工作按加班处理。因此,4天法定节假日加班工资是按
3倍算
,不能以补休代替。6天休息日加班,应首先安排补休,不能补休的,再按照2倍支付加班工资。 2、休息日期间安排加班,应当安排同等时间补...
五一三薪是哪几天
答:
二、劳动法加班不给
工资
去哪里投诉 加班不给加班费可以向用工地劳动监察投诉。如下:1、投诉人身份证;2、劳动合同;
3
、用人单位向劳动者发放的
工作
证、服务证等能够证明身份的证件;4、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;5、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;6、考勤...
法定节假日和双休日的区别是什么?
视频时间 00:21
什么是法定节假日加班
答:
节假日
上班
加班费的计算方法:法定节日
工作
不允许调休,按
3倍
的比例支付加班费,双休日允许调休,未调休按2倍的比例支付加班费,其它时间加班按1.5倍的比例支付加班费。 法定节假日的法律规定 (1949年12月23日政务院发布 根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订 根据2007年...
2017春节哪几天算加班?
答:
2017春节哪几天算加班 2017年1月27日至2017年2月2日调休,放假7日。1月27日(星期五,农历除夕)、1月28日(星期
六
,农历
正月初一
)、1月29日(星期日,农历正月初二)为法定节假日 2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常
上班
。2017春节加班
工资计算
在1月27日至2月
3
日中,只有1月28日至1月30...
2022过年加班
工资
怎么算
答:
春节的工资是
正月初一
、初二、初三的三倍。这三天是法定假日,发
三倍工资
,这三天是春节法定假日,其他补休是工资的两倍。1、法定节假日加班工资三倍的计算方法为:底薪/21.75天/8小时*300%。2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作
时间...
2016年春节哪几日算加班?
答:
2016年春节假期,法定假日为2月8日、2月9日、2月10日共计
3
天。也就是说,用人单位在这三天安排劳动者
工作
,应按不低于劳动者本人日或小时
工资
的300%支付加班工资。而初三至初
六
的4天,如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人日或小时工资的200%支付...
你支持节假日调休吗?
答:
比较巧合的是,每次放假基本上都会遇上周六日,所以就造成了现在大家热议的“调休问题”。比如五一劳动节正好是周一,那么前面的周六日就算在
3
天假期内。如果五一劳动节是周二,那么周日,周一和周二算假期,周六就需要
上班
,也就是调休。比如2019年五一劳动节正好是周三,周四周五这3天属于假期,周六正常...
有国假的月份
工资
是怎么
计算
的?
答:
一、法定节假日
上班
,加班
工资
为
三倍
;计算方法为:工资收入/21.75/8*3*加班时间;现在我国每年法定节假日为11天,遇到法定节假日在周末的,应当在
工作
日补休。全月工资-月底薪/21.75=应发工资而不是你说的“x实际出勤天数”公司的算法是淘浆糊,这个人可能没做过人事或财务。二、《劳动法》第...
中秋加班费怎么算
答:
中秋小长假分为法定节假日和公休日两部分。其中,法定节假日只有中秋节当天一天,加班费按照
三倍工资计算
加班费;其余的公休日加班费按照二倍工资计算。以2021年中秋节放假安排来说,从9月19日到9月21日总共三天假期,9月19日、20日这两天为公休假日,只有21日这一天为法定节假日。如果中秋节放假期间,...
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