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年终奖扣一半合法吗
国企请产假扣
年终奖吗
答:
一般的是休几个月的产假,扣几个月的
年终奖
。具体政策还要看各单位是怎样制定的。
育儿假扣
年终奖
和绩效对吗
答:
亲亲,您好很高兴为您回答这个问题哦~育儿假扣
年终奖
和绩效不对的。根据相关法律,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。育儿假作为新增的假期,不应计入年休假之内,企业不可以将职工年休假抵做育儿假。育儿假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资...
一元二次方程有二阶导数吗
答:
精彩知识在知道
年终奖扣
税的奥秘你知道吗? 百度知道精选审核官招募啦! “团结一新”2018年答题狂欢趴!× 个人、企业类侵权投诉
违法
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富士康2015.8.月有俩次旷工。16年做完了要扣
年终奖吗
答:
可以肯定的说,
年终奖
会有一定的影响的!具体,要看你是否记过处理了,一次小过扣扣25%左右,大过50%,如果只是普通的旷工,影响不大,不必在意,采纳下
年终奖
11万扣完税到手多少?
答:
法律分析:应缴个税 = 年终奖应纳税所得额 × 适用税率 - 速算
扣除
数。应缴个税 = 110,000.00 × 25% - 1,005.00 = 26,495.00。差额 = 个税起征点 - (工资收入 - 五险一金)差额 = 3500 - (3900 - 600)= 200。年终奖应纳税所得额 =
年终奖金
- 差额。年终奖应纳税所得额 = ...
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