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幼儿园可不可以辞退幼儿
我在
幼儿园
干了三天半,找借口说我不适合,把我辞了,试用期七天,没给工...
答:
没给工资不合理,三天的工资应该给,既然试用期,
可以
解除。
幼儿园辞退
员工怎么赔偿?
答:
被
辞退
是否有经济补偿金问题,具体得看情况的:1、如果是员工犯错被辞退,也就是按照《劳动合同法》第三十九条情况,这个是没有经济补偿金的。2、如果是企业主动提出解除劳动合同,符合《劳动合同法》第四十六条情况,这个是
可以
主张经济补偿金的,补偿标准按照四十七条之规定进行补偿(基本是一年工龄补偿一...
幼儿园
门卫聘用合同
可以
随时的解除吗?
答:
幼儿园
门卫聘用合同是
不可以
随时解除的,除非存在法定的条款,从而满足法律的规定那么才可以依法的解除;解除合同也需要提前三十天的通知,只有办理好交接的工作才能正式的离职。 聘用工满足条件的可以随时解除合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性
辞退
)】劳动者有...
被
幼儿园
谈话签了自愿离职,怎么劳动仲裁?
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、
辞退
和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险...
园长
能辞退
备案制教师吗
答:
不能
。1、不符合相关的法律规定和程序:
辞退
备案制教师需要符合相关的法律规定和程序,不能随意进行。如果园长想要辞退备案制教师,需要按照相关的规定和程序进行。2、没有足够的证据:如果园长没有足够的证据来证明教师存在过错或者不称职的情况,那么园长的辞退行为会被认为是违法的,并面临法律责任。
我在
幼儿园
上了一年的班,他突然说转正公办,我没有教师资格证被
辞退
了...
答:
你在
幼儿园
上了一年的班,他突然说转正公办,你没有教师资格证被
辞退
了(实际上是终止合同),肯定没有补偿的。
公立
幼儿园
保育员试用期不合格会被
辞退
吗
答:
根据查询相关公开信息显示,公立
幼儿园
保育员在试用期内表现不佳,不符合公立幼儿园的要求和标准,公立幼儿园有权依据劳动合同的约定,给予其解除劳动合同的处理,因此公立幼儿园保育员试用期不合格会被
辞退
。在解除劳动合同之前,幼儿园应当与保育员进行沟通、培训和指导,并在保障其合法权益的前提下,进行...
如果民办
幼儿园
招生不行,有多的老师
可以辞退
吗
答:
民办
幼儿园
是依法正规经营的单位。所招聘的老师都是应当签署劳动合同的。依法正规经营的单位里,凡事都要依照规章制度进行,如果只是因为幼儿园的招生数量不足是
不可以辞退
老师的,如果没有原因的辞退老师,属于用人单位违反劳动法规定的无故解除劳动合同,由劳动行政部门责令改正。对劳动者造成损害的,应当...
如果民办
幼儿园
招生不行,有多的老师
可以辞退
吗
答:
民办
幼儿园
是依法正规经营的单位。所招聘的老师都是应当签署劳动合同的。依法正规经营的单位里,凡事都要依照规章制度进行,如果只是因为幼儿园的招生数量不足是
不可以辞退
老师的,如果没有原因的辞退老师,属于用人单位违反劳动法规定的无故解除劳动合同,由劳动行政部门责令改正。对劳动者造成损害的,应当...
如果民办
幼儿园
招生不行,有多的老师
可以辞退
吗
答:
民办
幼儿园
是依法正规经营的单位。所招聘的老师都是应当签署劳动合同的。依法正规经营的单位里,凡事都要依照规章制度进行,如果只是因为幼儿园的招生数量不足是
不可以辞退
老师的,如果没有原因的辞退老师,属于用人单位违反劳动法规定的无故解除劳动合同,由劳动行政部门责令改正。对劳动者造成损害的,应当...
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